厦门航空有限公司

首先过了简历筛选后会有短信通知，依据短信内容准备好材料，第二天早上8.20前到面试点进行等待，一个教室里基本上全部坐满了，大概有6-70个人的样子，基本上都是西装革履，穿着休闲的就显得异常突兀，在听周围人交谈中，发现基本上是研究生（果然大家都是为了国企中的稳定而来的），这时就有点紧张了。在教室等待过程中，有人会来进行签到点名。在等待的过程中，场面都是挺混乱的。 大概9.00开始说明规则，两轮面试。首先开始排号，8人一组，第一轮HR面，一个人1分钟，依次介绍姓名，专业，排名，岗位意向，项目，以及特产。很不幸运我那一组全是研究生，不知道为什么我的序号异常考前，是第一批去面试的，感觉我那一组实力巨强，在本科期间的获奖和项目经历没有竞争力。HR也似乎根本不会对本科和研究生的评价体系区别对待。第一轮面试成绩是马上出来，8进3，竞争有够激烈的。所以自然是没有过了，后面就不知道了。

怎么说呢，开眼界了。真心想加入航空公司的小伙伴们请绕道厦航。具体流程和前面的面经基本符合，先自我介绍再笔试再面试。自我介绍环节我们是最后一组进入11个人，每人一分钟。 自我介绍完之后面试官直接说出两个人的名字让他们留下进入笔试，让其他人打道回府。被淘汰的不乏各大高校精英，而且可以看到有的人做了很精心的准备。但这些并不能避免一分钟自我介绍就被扫地出门的尴尬。不想评价招聘人员的标准，无非几种情况大家都懂。所以希望同学们擦亮双眼，避免入坑。

英语学好一点 成绩不挂科 简历有点东西 个人风貌好 基本就过了 面试的时候不要慌 问什么答什么 别瞎乱编 实事求是