迈瑞电子医疗器械

腾讯会议线上面试，面试官按时入场，边听我自我介绍边看简历，提问如下:1. 为什么不做国际项目？2. 原公司的国际项目内容？明确我本人只接触过国内项目后（简历已经体现），直接拒绝，告知职位需求的是国际项目经理，做顶层设计判断业务是自研还是外包，而我以往的工作经验不匹配。迈瑞面试效率很高，建议在jd中更明确标出核心需求，可避免不必要的面试。

认真准备没问题的

目前面试两轮了第一轮是主管面试，一对一。内容就是正常的面试流程，自我介绍-对公司认识-个人评价-问答等等，会有压力面的提问，很考验临场反应能力。面试官很专业，聊一会儿就能让面试的人了解到公司和岗位。第二轮是级别更高一点的领导面试，和一轮面试的主管一起二对一。内容和第一轮大致一样，领导气场很强大，会问难度更大的压力面的问题，整个面试氛围极为正式和较为严肃，很考验一个人的语言组织、逻辑思维、临场反应能力。面试官很专业，面试体验很好，希望能进入迈瑞。