泛亚汽车技术中心有限公司

我是网上投递简历，在邮件联系确认后进行第一轮面试。 第一轮为HR面试，首先是用派发电脑完成一系列的测试，主要是逻辑能力的测试。其次是分小组讨论话题，决定一个项目的先后顺序，HR在旁边听，但感觉不是听的很仔细。 第二轮是邀请到申请部门面试，面试官为高级经理，整个过程比较轻松，会要用英语介绍一下自己的学校。 第三轮是总监面试，先是要求我在纸上叙述一件事，考察调理性，聊天也比较轻松。

面试的是自动驾驶算法岗。前同事推荐，面试官还是很友善的。九点到泛亚，新搬的办公大楼，很气派，比较偏，不过有地铁，比老办公地点方便很多。进出厂门比较严格，需要内部人员申请，到门卫处刷身份证打单，屏蔽手机摄像头，然后由内部人员带领入场。 首先是技术经理面试，技术经理与员工在一起办公，感觉很nice，基本就是简历上的一些项目问问。虽然都是算法，由于分属不同行业，所以问题不深。然后问了一些这个职位相关的知识。最后是高级经理面试，问题难度都一般，通过前同事了解到技术面没问题。

一开始排队，等轮到了就拿着简历过去面试，面试官很友好，一般都是你简历上有什么他问什么。因为面的是无人驾驶岗，所以尽可能地往上面凑，问的一些问题大概有：你对无人驾驶的了解有多少，无人驾驶分为三大部分，分别是什么？（感知、决策、控制）等问题。 虽然我没答上来，但是氛围还可以，其他项目经历都解释得比较清楚。最后面试官在PASSCARD上写了名字签了东西，交给HR就走了。