广汽本田

群面过程中，一般只有2-3名HR，但实际上群面可能会有20个人左右，HR会让各组讨论一个问题，比如一个超市出现经营亏损，作为店长应该怎么办等等问题。 每个人都有机会进行讨论，但HR数量这么少，如果你没有很吸引HR的见解甚至都没有发言，如何才能让HR在众人之中选中了你，所以平时的学习以及见识的积累很重要。在任何一个陌生人的社交场合都可以用到一部分，比如群面的讨论，如果你的见解创新、思想独到，通过群面的概率很高，过了群面，OFFER基本到手了。

到了公司先是填写一份简历，在填写的过程中，hr会放广汽本田的宣传片及面试的安排，接下来是简单自由提问环节。结束之后，就开始初面，三人一组，两个面试官，简单的结构化面试，如实回答即可。初面结束后，等待结果，每人会发一个面试结果，通过的话下午继续二面。 中午在公司食堂吃午餐，午餐只收现金，25元。下午的面试形式是群面，分成两个小组，分为三个环节：讨论环节、辩论环节和提问环节，大概有五六个面试官。二面结束后，等待结果，留下的会进行终面，两个面试官会进一步了解情况。 终面结束后，回去等候通知，两周后会给结果。

广汽本田的翻译基本招应届毕业生，一般最开始是群面，大概十个人一起面，分成两个小组，每个人要担任一个角色，然后进行辩论，会有一些很难回答的问题，主要是考验你的思维和团体合作的能力，第二面是和你未来的直属上司面试+笔试，笔试当然就是专业知识，面试的话其实还好，如果你的笔试她觉得不错的话，就会问你一些简单的问题。