长城汽车

先是自我介绍，然后让做了一份心理测试的题，好几个人一起面的，然后让大家讨论一个开放性的问题，说说自己的观点，按自己想的说就行，没考技术方面的东西。

之前看别人的面试经验我还准备了挺多材料来回答，结果我也不知道为啥，面试官没问我啥问题就要我了。公司业界还是靠前的，去就去了。待遇主流，有志向从事汽车行业的可以考虑。

面试共计三轮，笔试，讨论面谈，单独面谈。笔试基本是简单的机械基础知识，齿轮传动比计算，公差，失效模式等信息，稍微有些基础的都可以通过。 讨论面试主要是几个人坐在一起，就某一问题进行探讨，总结出解决方案，（比如某出口外国的一辆汽车的某小零件除了问题，你应该怎么解决等）单独面试简单测试下基础知识，看看你个人能力如何总结看，具备一定的专业知识，面试时候落落大方，说出自己想说的，发表自己的看法，不必怕错，说不定你的想法就很新颖。