科陆

约面试时间是10点，面试官说有事让我在大厅等等，10点30发短信未回，11点过打电话给面试官，原来他把我给忘了，让我再到人力部门填表。表示不是太尊重面试人员。        面试过程，面试官应该是技术出身转行项目经理。不断地否定说pmp考了没有什么用，只适用外企，这是中国企业，不适用！表示很无奈，项目经理怎么可以这么片面直接否定呢？后续hr再打电话邀约复试，已拒绝。表示工作理念和方式不太能够接受。

首先是笔试，考的是基本c知识，第二天进行面试，面试经过很不好。先hr面，问你基本情况，hr不走心，边面我边剔牙，时不时拿手机看看自己，我无语，这公司很注重学校，问好多的学校问题。 然后技术面，小哥哥长得还不错，然后就是问你项目的东西，记住一定要很熟悉很熟悉自己的项目，他会根据你的项目来你。当时没准备就挂了，自己也是没准备充分。我还是想吐槽hr,公司口碑这么差，哪儿来的优越感。

前天过啦笔试通知昨天去面试，先是hr面，这都还好也会问问技术，将讲项目。再后来是技术面，这个技术面真是太无语啦，c,c++,c#问一遍，问单片机，对着成绩单，又问我的选修课嵌入式系统，再问单片机，还让写单片机汇编语言的程序，请问这还是校招嘛。明明面试的软件测试，把技术开发问一遍，再问我软件测试，真是的。