公司信息

公司全称
好孩子儿童用品有限公司
登记状态存续法定代表人宋郑还
企业类型有限责任公司(港澳台法人独资)注册资本6666万美元参保人数2992
成立日期1994-11-18所属行业批发/零售所属地区苏州市
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所属集团

好孩子儿童用品

主公司: 好孩子儿童用品有限公司

¥59,310

注册资本总和

9

成员企业数

正在招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 89% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:42638万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

财务
匿名用户
确定通过
不错的面试,领导有亲和力。公司整体节奏不是很快,可以有时间学习专业方面的知识,工作也很容易入手,压力不大。
运营经理/主管
匿名用户
确定通过
个人觉得面试不难,第一次面试就拿到offer了,我认为面试主要还是看个人的工作经验,还有面试能力,有些人工作能力可以,但面试紧张,表达不出自己想说的,也会造成面试难的结果。
审计经理
匿名用户
未通过
本来以为国内公司应该是中文面试,没想到上来就是一个surprise,全程英文面。首先自我介绍,了解为什么要看外面的机会。比较大的一块是聊以前在四大的经历,做了哪些类型的项目,在四大这么多年让我学习到了什么。中间穿插着聊一些个人情况,比如家住哪里,会不会开车,可能的travel rate等等,到这里都还挺顺利的。 接下来聊的偏technical,问order-cash和purchase-payment流程的常见风险,举例即可,我就随便举了两个例子。但是面试官最想听到的是你对整个process的全局观,对每个子流程可能的风险理解,所以给面试官造成了思维不够逻辑化体系化的印象吧。 面试结束之后,面试官让我稍等一会,他去看一下他的line mgr有没有空见我,还以为是有戏的表现,没想到2天之后问猎头,面试反馈不好所以凉凉了。 公司办公环境还蛮好的,而且现在开始向海外发展业务,这家的品牌质量和设计我都蛮喜欢的,我家小朋友的很多日用品也都是他家的,没能进比较遗憾。

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详情

公司福利15

补充医疗保险补充医疗保险
年终奖年终奖
免费班车免费班车
高温补贴高温补贴
员工旅游员工旅游
带薪年假带薪年假
生日福利生日福利
通讯补贴通讯补贴
免费工装免费工装
包住包住
节日福利节日福利
五险一金五险一金
宿舍有空调宿舍有空调
团建聚餐团建聚餐
餐补餐补

上下班时间

上午08:00-下午04:30

公司照片5

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