泰科电子公司（TYCO）

前期是HR电话联系的，询问了些个人基本情况，为什么要换工作等等，然后发了邮件过来，如果对职位感兴趣就回复邮件。过了几天HR电话打来约面试，上海总部交通还是很方便的，出了地铁对面就是整栋大楼都是TE的。和HR先聊了会，然后来了两个面试官，先自我介绍，然后问了之前工作的经历，主要一直在问个人职业发展。准备不够充分么，可能对换了两份工作太频繁了。感觉应该是没戏了。不过公司办公环境还是不错的。

主要有三轮，第一轮是HR电话面试，第二面是直属领导面对面面试，主要要讲述以往的经理和成功案例，同时会考察形象，谈吐，演示形态等等，难度中等吧，还是要有相关经验最好是大公司的。 最后以免一般是director或者是Asia VP，用英文，所以英文一定要好，说慢点都没关系，有可能是面对面，也有可能是电话或者微信。保持自信大方沉稳是最重要的。

人事大致问下情况和英文水平，然后直接直系老板面试，直系老板问了一些比较细的专业知识，和对未来的规划问题。