丽人丽妆

未通过。3轮及以上，面试官强势。一轮比较简单 总共三个部分，hr群面（主要是自我介绍深挖简历），无领导讨论（我觉得很简单吧，但是通过率非常低，我们组主要是我主导。貌似只过了我一个），测评（行测题，很简单） 二轮 呵呵 简单且无主题，一轮的时候每个环节都是两个hr，其中一个睡着了，姑且就算了。二轮的时候，我终于是知道贵公司有多么不尊重人了，其中一位男士是HR总监，从我自我陈述起就抱着手靠着椅背闭着眼睛，一位海外区副总裁一直玩手机。说真的，我面了那么多家公司，这家是最不尊重人的。我想说，尊重是相互的，如果你在面试的时候就看不起面试者，那你还面试什么？你最牛，你自己干呗，招什么人呢？而且问的问题让我都一头雾水，很搞笑，很不专业。并且面试官的语气和神态都表现出对面试者的不屑，面试体验非常差。

第一轮面试有三轮，分别是hr群面-无领导小组-笔试。hr群面一共有两位面试官，其中一位在提问，另外一位全程玩手机没有抬头。无领导小组换成另外两位面试官，除了最后总结陈词她们有抬头听以外，其他讨论时间都是在低头玩手机。我觉得面试就是个双向沟通的过程，而不是hr高高在上，玩手机这个行为真的相当不尊重人。 这些互联网大厂我面过不少，也拿到了其中的一些offer，从来没有hr玩手机玩这么久的，相反这些大厂hr都很懂得倾听，与面试者进行双向沟通。丽人丽妆拉了面试群，我所在的面试群已经有两个人出来吐槽过hr不专业不尊重人，我在知乎上还看到另一个群的小伙伴出来吐槽丽人丽妆的面试。一开始我都不相信他们说的，直到自己去面试后才发现他们说的是对的。对了办公室很挤，不通风，一股子饭菜味。反正已经有更大的公司，不去也罢，只希望贵公司hr学会尊重人。

说下整个的面试流程吧。一开始就是填个人信息资料表，填好以后，前台给你一个倒计时器，让你去做逻辑题这种，正反两面。不是特别难，但要仔细，另一个是时间紧张，而且我那天面试下雨，伞拿来拿去的也费时。（对了，前台那边等候的区域桌子上还有油渍和米饭粒） 做好试题之后，马上前台会给你算分数，然后就等着，漫长的等着（同时段大概有6-7位一起等着，但有的一看就是学生，可能是应聘管培生或实习的）我觉得这家公司会是那种类型，只要投递职位的匹配度没啥大问题就把你抓来面试，然后也不是诚心诚意招聘。 等了半小时吧，经理来给我面试了，问的问题啥的我觉得还挺专业，自认为也答得可以，面试结束时经理让我把相关作品发给HR，也是相对明显得表示说面试情况还可以的，后来就搞笑了，是我主动去联系HR，并说要把案例作品发她（难道HR不会和内部面试官做跟进吗？）。再后来，一问我当前薪资水平，我告知后，竟然就是一直不回复，甚至收到案例了回复个“好的/OK/收到”之类的都没有。令人窒息的操作。 最后想说下，公司平台应该还行的，我猜测是赚钱的乙方吧，毕竟做电商代运营这块的。大家有机会还是可以去面面看的～#祝公司早日找到合适候选人，也祝自己尽快能入职靠谱新公司！2020太难了嘤嘤嘤，希望世界和平！