拜耳

三轮面试，先地区经理，再大区，最后hr主要看中销售技巧，人情世故，专业素养。公司比较激进，适当体现个人能力。

首先Hr电话面试之后是两轮facetoface，会围绕你的背景以及之前的研究经历做一些深入的考察，总体简单。

由于刚刚开始面试选择试试水，就在智联上投递了一写公司，这家就是第一个让我去面试的公司。这家企业是新三板上市的一家公司，大约有700人那样。面试时间定在早上10点，去了以后给了一份面试题，第一题是性格测试我没有写，第二题是字符集，第二题是jsp的9大内置对象，中间是很多选择题，大多都是关于进制的，最后2道是算法题和sql。 写完以后大约11点了，然后把面试题给hr，然后hr一会告诉我笔试不过，无法进入面试。这个还是挺无语的。因为在面试过程中不管如何都会和面试官聊下，起码知道哪些题不对，也可能是我自己准备不充分导致，第一次面试就这样草草结束。值得一说的是这家hr超级漂亮，神似钟丽缇。