中公教育

人力初审，主管复审，总部终审，整个流程下来会有一个月左右。人力那边只是简单了解你对工作的相性，对于加班，未来的企划。主管那边会了解你的工作能力。

在boss直聘约的面试，准点到了前台做了一系列登记，就去了他们茶水间等候。前台登记的时候能看见这一天有多少人面试，差不多这一天就有20-30个人来登记面试。前前后后在茶水间等了一个小时，没有任何人理我，都不知道面我的hr在哪里，发了个信息给他未读没回，上去之前前台也跟hr联系了。期间周围也有很多来面试的，来来回回的，好多个人。后来终于有个hr来找我了，不知道是不是约我的那个。面对面聊了些简单的问题，让我自己拿简历，他们hr都不会主动打简历，非常不靠谱，感觉就是给他们刷kpi和打酱油的。面我的hr小姐姐还可以，但是我就知道肯定没戏，感觉他们公司每天加班是个默认的***。感觉这样不专业的面试很浪费彼此时间和精力，这边的hr也不够尊重来面试的人，让别人白白耗费时间和精力来，而且也觉得他们招人也不是特别认真，甚至都怀疑他们是不是真的缺人。整体感觉很不好，破坏中公之前在我心里的印象了。

在人力一再邀请下来中公面试了初面:约的是下午2点，1点40到达，结果一直干等着，2点半才有一位人力出来面试，没有问什么专业问题，以闲聊为主。主要是就是问你接不接受出差，了不了解公司之类的本来准备的试讲，结果因为当天没有空教室，要求自己回家录制上传复试:头一天打电话询问结果，告知试讲通过了，约了第二天院长复试。第二天是周日，我还反复问了她确定吗？结果第二天到了以后，人家根本没有上班，还打电话给我说，她明明说的是下周一来。真心无语了。关键是如果只有我一个人来复试，还有可能是我听错了，但是到场的人不止我一个。直接选择放弃了。总体感受:两次面试平均等待时间半个小时以上，感觉不太尊重面试者。