LOREAL

HR准时上线，一上来就问问题，没有自我介绍。在陈述的过程中经常被打断，被追问，不断挖掘你的经历和你的想法，做好心理准备。比较注重你的能力/你以前的经历与岗位职能是否匹配，也注重你的创新力。

全程中文，面试时间20分钟，HR小姐姐蛮温柔的！问题如下： 1.自我介绍； 2.why loreal； 3.你喜欢什么品牌； 4.实习经历印象最深刻的一段； 5.有没有数字sense（举了实习中分析数据的例子，不知道跑没跑题）； 6.除了loreal还考虑了哪个类型的公司岗位； 7.你提到了实习中矛盾冲突，如何解决的？ 8.有没有压力（短时间压力？），如何解决； 9.你现在在哪？ 10.家，学校，loreal离得都很远会不会奔波？为什么选这么远的学校； 11.反问。

1.自我介绍； 2.你在之前的项目中遇到最大的挑战； 3.你是怎么得出这个新功能一定可以盈利的结论，是怎么分析的； 4.既然已经亏钱了，你为什么还坚持做下去； 5.项目遇到过什么突发性事件嘛，怎么解决的； 6.为什么已经知道没有货了还要去卖呢； 7.遇到过最大的打击是什么； 8.坚持最久的事情是什么，为什么； 9.最喜欢的品牌，为什么； 10.最想去哪个部门； 11.分享印象深刻的campaign； 12.还有什么问题（全程中文）。分享面经求好运，希望自己能过！