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部门总监面试挺好的，会帮助你理清你自己是否真的喜欢做这份工作，也希望你能做的开心快乐。整体的面试比较愉快。

面试时间不长，10分钟左右，主要是面试官介绍了他们的工作内容和工作需求，问了一些之前的相关实习经历，看了实习的文字作品，最后布置了一个考察，让交一份微信公众号排版给他看。

网投以后，人事主管会电话通知面试，因为阳江站点是新成立的所以面试不会太复杂。人事主管介绍了一下公司目前的状况，简单询问一下简历上的内容，觉得靠谱就会转到总经理处，经理比较关注的是个人从业经历以及对税务这一块的了解，面试的人不是财务出身不会问到很专业的问题。 在回家的路中接到东莞总部财务主管的电话，问的也是平时会计工作中的一些分录和问题，因为是电话面试没有太多交流，整体来说简单轻松，只要做过财的都可以应付。