新希望集团

先安排到会议室填写基本信息 情商测试 英语翻译等 后轮流与HR面试 人多问得比较简单 主要就是看下对公司的了解（我是没投简历他们直接叫问我来的 说实话一点都不了解这公司）还有英语能力 然后直接被安排到与经理见面 说的比较少 让我提问 就问了关于待遇以及平时上班的实际问题 就直接过了 都没有像网上大家说的那么难。

非常专业的AC面，先是无领导小组讨论（公司搬迁问题），然后是英语作文和结构化面试。 特地飞到北京去面的，感觉是今年最后一场的样子。 HR姐姐人超级好，虽然感觉自己没戏了，但通过和她的交流发现了自己身上的许多问题，也学到了很多东西，聊得很high。 收获是之前面试所无法相比的，之前面试都是不过就直接不过，才不会教你什么面试技巧和优缺点分析，面了这么多无领导小组讨论，感觉这次收获最多、最受尊重。 现在对新希望集团的观感很好，明明之前也就一般般吧，感觉公司是一个会发展雇员的公司，被温暖了，嘻嘻。

总共六人，分两小组，面试一共六个环节，先自我介绍，然后HR随意提问前面人介绍的信息；第二个环节，给六个关键词，编一个小故事；第三个环节，估算特朗普在美国的华裔支持人口；第四个环节，我们小组策划一次公司出游；第五个环节大家一起做个游戏，体现团队协作；第六个综合测评。