欧尚超市

前三轮车轮战面试都是人力资源经理轮流来面，经过了第一面然后依次进行二、三面，主要的问题也是根据简历问你些简历上提到的经历让你做阐述，你如果中间能够提到关于你对欧尚的了解，比如企业文化，公司平常开展的活动，你对其欣赏的地方就是加分项。 最后一面是地区负责人面试你，主要问题是首先让你用一种动物来描述自己，然后设定情景让你提出解答措施，我觉得这里面最重要就是把自己的所有想法都表达出来甚至可以与他产生争论，不过态度肯定是要保持谦逊，答不出来也没有关系，不要觉得尴尬要笑容满面望着他，不要沉默，你可以自己引出话题自己阐述也可以。

一共分为4轮面试，hr、2个商业处长，1个店长，问了很多开阔性的问题，但是最关心的还是吃苦耐劳精神。

之前面试 主要是校招，分为3伦面试，1主要是自我介绍，之后会有专门人事面试，提前准备一些关于的问题，再加个人的一些想法。