触宝科技

和HR电话约第二天面试，当时有确认过收面试邮件的邮箱，结果并没有收到邮件，通过拉钩发消息询问，没有回复。于是打了电话，由于电话是座机，打过去需要查询分机号，按照提示拨打分机号也一直没有人接。实在没办法联系上HR，第二天就按照该岗位在拉钩上的地址去面试了。 在园区外面遇到好心保安告诉我这家公司早就搬走了，赶紧在网上查到公司另一个地点打车过去了。到了公司前台小姐姐询问我面试邀约，发现对不上，因为他们的系统里把我的名字录入错误了，然后把我领进会议室，填写信息，开始面试。 第一轮技术面试，问的问题都还好，但是其中问到一个问题，我开始作答，可能因为没有思考的很全面，面试官听到回答后问“还有吗”，我又继续补充了一点，然后面试官来了一句“你一定要我多问一句，你才能说吗？又不是没有给你思考的时间”，我当时有点懵，但是还是继续面试，面试官强调他们加班很多，说每天9点，10点，11点，12点都有人从下班。 第二轮技术面试，问的问题也不是很难，都是根据简历发散的，但是也同样强调他们加班，说每天起码都要9点以后才能下班。然后第二轮面试结束，面试官让我等一会，这一等就是一个小时，我联系 HR 询问情况，HR 表示根本不知道我在这里等，还说没有人告诉她，我的面试流程走到哪一步了，然后就说今天太晚了就先让我回去了。总结一下，他们的面试体验很差，面试流程也很混乱。

总体感觉面试官很好，就是自己太菜了，需要现场写代码，问了Java的基础知识，项目中用到的技术，还有大数据相关的。

我是在图书出版公司，面试的人主要问了一些我的图书出版经历。他对签约之类的事情比较感兴趣，触宝的小说编辑给我的感觉是主动挖人、约稿的形式，并没有像搞什么有奖征文之类的活动的筛选机制，给我的感觉还是以免费换流量的形式，可见其小说质量并不一定有多高。最后问了一下我有没有出版资格证。