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当天投递下午就给我打电话约第二天的面试初试，一开始填登记表，一个性格测试表，和一张专业题，都比较基础，不难。本人非人资专业基本都会填。然后HR小哥哥让我去会议室面试，面试的题目都很基础，基本根据简历问，家庭情况，性格，职业规划，之前的工作经验，让人感觉挺舒服的。然后当场就通知我参加明天第二轮复试。 复试的时候面试我的是所长，比较有经验资历的人。直接问了工作经历和介绍这份工作内容，看我是否愿意接受，还当场让我跟着这个岗位的小姐姐了解一下工作内容，整体很愉快，我也表示愿意接受。参加复试的还有另外一个小姐姐，她以前做过相关工作，搞到我很紧张，以为会选她。没想到上午终试完，下午人事小哥哥那边就通知我入职了，很开心。

投递简历之后过了几天收到电话邀约面试。到达之后先填写个人信息以及做两份面试题目，然后hr会根据简历提问，并根据你的回答详细展开追问。

最开始先把3张表格填好（①个人应聘资料；②涉及到性格和情商的选择题；③问答题）然后面试有2轮，第一轮是Hr面试我，氛围还可以，个人觉得说话不要太快，这样会使自己紧张，浮躁，Hr面试我非常详细，大概从自我介绍，家庭，工作经验，朋友对你的评价，你的缺点，你的大学生活，还有常见的对本职的职业规划，对薪资要求，对本职位的了解，还有说入职了你会怎么安排你的住宿距离，还有如果你没有面试成功，你下家面试会偏向于那个职业，应该有聊十多分钟吧，回答要清晰，要有逻辑思维强，千万不要跑题，注意力集中，说话语速慢一点，这样才能给大脑一个思考的时间，Hr才能接收到你的信息，然后当场就开了。 第二轮面试，是部门领导，部门领导进来的时候，我主动起身打招呼，领导让我坐我才坐的，这家公司挺注重礼节吧，然后面试了大概5.6分钟，因为有很多信息我，问题，hr已经了解了，也告知了我一些上班时间。薪资，工作岗位职责，但影响比较深刻的是问我的第一个问题是你有没有男朋友，本身确实没有，然后很部门领导聊的非常融洽，有笑容满面，然后问我对加班没有加班费怎么看待？也问了入职了会选择住哪个地方？结束的时候会问你还有什么问题想向我了解的吗？一定要抓住机会问问题，然后说让我回去等通知一个星期会有答复！