高盛（Goldman Sachs）

第一轮录视频 5道题 有点像托福题 读一大段 给出回应 第二轮 电话面试 和一个associate 她按规定时间 没有提醒我的前提下 提前30分钟打了电话 我要是没接到的话 估计就废了 不过面的不好 所以最后也废了 在technical 问题上问的特别细 问我之前做过的一个DCF 那个firm 是private 还是public 说我的给出的valuation using entriprise value是不对的 就纠结我是如何不对的 纠结完了之后 还让我问她几个问题 我问了给一些feedback 她说一定要对你过去做了什么细节什么的 都得记住 你的techincial 答的不好 反正没拿到

一共三轮：算法笔试，视频面试，终面笔试简单两道题，刷刷leetcode就能过视频面试问三个behavior question，一般问你遇到特殊事故或者道德问题怎么做终面三小轮，每次30分钟到40分钟，听说是IT部门三个小组的成员，会问基本算法题以及behavior或者估算题，然后问了我一些语言特性，没怎么答对。 出题都是随机的，面我的面试官说了一句：问点什么好呢面试整个过程很nice，没有压力考验，会引导你做题。整个过程我都很平静，能说什么就都说了，按自己的想法和已有知识去回答就好。 对了，整个过程都是英文，我口语不太好，但他们说的我都能听懂，我的表达面试官都很努力去理解。顺口说：我是因为偶然接触一位高盛香港的associate，她给人感觉很decent，然后我就临时起意去投summer intern了，中途努力准备很多，面试过程中感觉得到高盛的职员都有这种亲和又聪明的特质，感觉这一趟很值得，希望自己也可以成为这样的人。

如果没报希望去的话，那么你就是面试官，用平和的心态去，会问的专业问题应该很少。主要是问你我国现阶段证券市场的状况，及你的看法。以及证券法规问题。大部分都是问关于团队和你对工作珍惜程度的问题。还有期望的薪水以及职业生涯规划问题不要紧张，因为面试官比你还紧张。