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约好的4点面试，因为在网上看公司评价还可以，打算去看看。3点40左右到的，到三楼找了约面试的人，填完表格等了十几分钟，Hr来收表格，告我说稍坐一会开始面试，结果等了一个小时，来了一个人告诉我领导在开会，再等十分钟，考虑做了一个班小时车来的，然后我再等了半小时。 领导来了面试，面试的时候，自我介绍一直打断我，然后重新问说过的问题，一直强调公司多么多么厉害，最后说薪资一般没有竞升，只有12薪，加班较多，凉凉，网上17薪都是骗人的吧，对了，关于面试等好久这个事，貌似那天其他面试者也是这样，有个小菇凉等不了直接走了。

首先，填基本信息的表格，做题，题目都是基础题，和性格考察的题目。 其次，一面是技术面试，一个领导，问的问题都是项目问题。然后，二面是人力资源面试，问家住地址。生孩子等琐碎的生活事情，介绍公司福利和薪资等。二面结束后，问了下这次面试完了是不是还有三面还是就算定下来，等offer了。人力说如果部门领导没有时间的话，就不用三面了，直接发offer了。 然后等了好几天，打电话也说等通知，期间拒了好几个公司，然后过了通知日期，打电话再问，说是项目组招了另外一个人，意思我被淘汰了 。

由当地主管进行第一轮面试，主要进行自我介绍，问了一下工作经历，及对易车的看法，因为在汽车行业圈里，相对较为熟悉产品，基本上整个过程较为轻松融洽，面试首轮通过还会接到大区经理的电话面试，基本上首轮主管通过后期问题不大.