康师傅

我面试的那会公司还算正规。在招聘会上投的简历，初步筛选后下午立马通知复试。复试先群面，简单自我介绍，竞争从这时候就开始了。大家围城一桌，十几个人，有名校的毕业生，也有普通的二本学生。自我介绍要跳脱，要让人资大哥记住你。然后心里测试和笔试。题目参考一点点行测，简单的推理计算题，那时候刚毕业，记忆还新鲜，现在让我回过去做哪些题目可能就不会了。很多论述题。无非是给你一个活动给你一个产品，如果去做好，去推广。复试到此结束。然后等通知。等了十几天后，去福州再群面。已经淘汰掉一批人，但是最后还是留下还有10个左右。广州来的市场部主管亲自面试。题目仍然是最简单的自我介绍，大家是出浑身解数突出自己。限时一分钟，时间很赶，有的人编绕口令，有的讲故事……最后再一对一面谈，整个过程持续一个下午，现在回想起来那是我经历过最正式的一次面试了。

一面、二面。一面分为四个小组无领导小组讨论；二面就是3个领导面对基本上都是名牌大学的5个学生；最终通过其实还是看你来面试的态度，康师傅喜欢务实和谦逊的人；当然，如果是男领导会更青睐女生，女领导会更喜欢男孩这是肯定的啦。

面试的时候是群面，面试官也挺好的，但是要呆在车间，需要参与一些有力气的活，这样男生比较有优势，所以被刷下来了。