ALCATEL SHANGHAI BELL

1.通过招聘网站投的简历，接到HR的电话就去面了。 2.到了公司后先填写基本资料，如果在网上已经填写过的直接等待面试安排即可。面试一共两轮，先是资金总监面，问的大部分是专业性的问题，然后是HR面。 3.面试中先是做自我介绍，然后根据你的简历提问，然后再问了一下你对岗位的了解啊，如何开展工作啊，如果碰到某种情形你会怎么处理等。 4.整体感觉不是很难，如果专业知识比较扎实的话应该可以通过。

1）一般第一轮是电话面试，了解一下当前的工作情况，看看是否与他们的要求相符； 2）如果电话面试过了，那一般就要求过去面试了，一般都是2-3个人面试吧，会要求英语介绍或者项目介绍，然后技术问题吧，对着简历让你说说具体做的事情，有问题就会中间提问，这里主要还是看你的工作经历是不是满足他们的招聘要求吧； 3）第三轮就是HR面试了，这个一般就是聊聊了，主要还是薪水问题等。

第一次面试是和主管单独聊天，感觉就是介绍自己做的东西和他们是否切合，没有什么难度，也不需要太深入的技术分析； 第二次是技术面试，需要做PPT来进行演讲，分析做过的东西，期间会有各种问题，和博士答辩差不多，但是问题问题很简单，只要技术过硬，基本你就是专家，直接正面回答就行。期间要考察英语表达，因为没好好准备，说的乱七八糟感觉。 第三次是HR面试，过程十分繁琐，还要聊技术，HR懂技术吗，还要详细的来解释，真是无语了。