欧尚超市

无异于传统的面试问题：诸如自我介绍、职业规划、优缺点分析等等，起初想要应征采购助理岗位，由于之前并无采购相关工作经验被婉拒。但公司居然将每一位应征者的简历重新匹配，推荐给到合适自己且心仪的岗位。再次面试时，会侧重于对性格方面的一些提问。

首先在电话里约面试时间，我当时人并没有在上海，投的是爱宠项目，但是最终把我带到的是新零售项目组。面试前先让我填写本公司内部的个人简历，两页，4面都要写。 写完之后进行HR面试，HR先问一些问题，之后讲解这个岗位的具体工作内容，最后让我提问。HR面试完，就请了同事来面试。看了我的爱好，然后就问了一下，还有的就记不清楚了。 之后本来让我等的，但是又说让我回去等消息。等我正是被录取了，我去报道的时候，看到当初我填写的简历，上面有两个面试官的面试评价。

总共四轮，面试了三轮，都问的是简历上的问题。另外就是和你之前做的不一样了，为什么想到欧尚来，你怎样领导你的员工完成本部门的促销。如果你有权利和供应商谈判价格，你怎样谈？ 我是三面刷下来的，主要是工作异动性。我是真的不想哪一天从这个城市调到那个城市，所以回答不过关了。