兴业银行信用卡中心

面试极其繁杂！这是我跟别的面试人员一直疯狂吐槽的地方。 第一轮面试就分四个环节:群面→无组织小组讨论→笔试→单面。第一轮面试就从2点半面到了下午6点，不是当场给结果而是等电话通知。这一轮来说相对简单，表现不糟糕基本能进。(有个当场意识到原来是信用卡部且没有银行编制，在那里吐槽了一番就是卖信用卡的，并且当场就走了，楼主并未太在意。)   然后就是第二轮，(据说一共分三轮，也就是说这轮过了还要再面一轮)，但是本人第二轮就被淘汰了。进去是4个面试官，都很严肃。这一轮的话需要做很充足的准备。本人的话因为听说是三轮面试所以也就抱着试试的态度没做好准备，结果被面试官怼得很惨，前后没5分钟就被请了出去了。(前面的人基本都是半个小时以上并且笑眯眯地走出来，还说就很随意的聊天。) 反正这一次因为是单面，所以也是等到了5点多将近6点。如果你抱着试一试的态度不做功课的话，建议一轮都不要去，只会浪费大量时间和消磨耐性，当然你很想做，你又具备相应能力和知识的话可以试一试。这次复试楼主直接被怼成混子，反正各种非常难听，也不被尊重。当然楼主理解他那边也可以说我这边不尊重他们，毕竟楼主的确就是去试试的就想着临场发挥。但是你要抱着被怼出翔的准备。   总结:试试的就算了，底薪是高但你要掂量自己够不够实力。另外卡中心不是编制内的，哪里都是，要你后期转，连面试官都不是。至于是不是专门卖信用卡就不知道了，我一个同学招行信贷经理天天跟我说凡是信用卡部的都超级**，这个就见仁见智了。不过等待过程中可以看出工作环境不错，底薪的确比较高，银行管培生(不是卡部)的话至少是硕士文凭。

管培生第一轮面试。 首先自我介绍，面试官针对你简历提出问题。 然后无领导小组讨论，讨论后需要对自己及组长做出评价。 接下来做一份题目，45分钟，难度不大。 最后是单面。 个人感觉面试官非专业hr，话中带刺。没想到兴业银行卡中心水平如此有限。

面试当天全部完成效率高安排好，先笔试在无领导小组讨论，最后单面，面试在一天内完成，能进入下一轮的当场通知，没过的直接可走人不含糊； 笔试主要考类似于公务员行测高中初中数学奥数题逻辑推理题，群面6人一小组，就某一话题各自发表看法，单面主要问简历上问题，其次主要问兴趣爱好，业余活动，要积极乐观开朗活泼，有更多活动经验。