华测检测

就一轮，是销售经理和部门主管面试的，面试问题也是比较常规吧，自我介绍，然后问一些你的经历（之前工作的情况，学校的情况），为什么选择这个公司这个岗位，属于比较放松的聊天式面试吧。

人太多了，每人五分钟，自我介绍之后说一下自己会什么，能不能接受出差，有无比赛经验等就没有了，感觉没戏。

来到门口，没有前台，没有人，打电话没人接，进去后找不到人，站了好几分钟，最后自己找工位上的人找的面试官。连个前台都没有，找不到人。然后面试官特别蔑视人，说什么话她都像没听到似的，顾左右而言他，感觉不是真心在招人。面试官水平也很存疑，哪个新媒体工作只是写文案，不用管后台的？你一说运营了新媒体，她就说你是不是内容不过关？你一说工作的文案和策划的活动，就说你是不是网络运营不足？什么脑回路？ 最后还说，你家不是上海的，你大学不是上海的，有没有亲人在上海，工作经历也不在上海，来上海干嘛？是不是来玩玩，很快又走？我说找到工作就租附近的房子住，大老远来这里就是长期待在这里工作了，她呵呵一声，表情不屑，说我想得真简单？难道外地人不都是自己租房子工作吗，难道外地人就不配来工作了吗？感情面试官你是本地人本地上大学然后本地工作咯，行，你最简单方便我们就外来的就天真。呵呵**的公司和面试官。 最后补充：公司特别特别偏，闵行区某个镇上，两个多小时赶过来面试，公交车还半个小时一趟，最后下地铁大车去的，真是浪费时间浪费金钱！