扬子江药业

首先需要填一份基本信息表，填完后人力资源会单独面试，问一些基本问题，比如研究生阶段课题内容，与应聘职位相关的一些技能都会哪些等等，然后会问一些个人问题，比如有没有对象，如果有的话，对象在哪，有没有计划长期就在泰州等等。 人力资源面试完以后，会让你拿着信息表去应聘部门找主管面试，然后就会问一些专业一些的问题，比如会操作哪些分析相关的仪器，液相色谱相关的一些问题等，最后是部门领导面试，一开始我很紧张，后来跟领导聊的时候，聊到家庭成长背景，就没那么紧张了，领导还是很看重一个人的性格品质的，最后就是等消息。大概一周左右就拿到offer了，祝大家面试成功！

面试的女的抱着一大摞简历面试所有人，不厌其烦地抱着一大摞简历一会这个桌上面试这个人，一会又抱回办公室，又抱着那一大摞简历来面试另外一个人。可以说，是非常搞笑和愚蠢了。前程无忧上面的工资标准定的很高，但实际上没有那么高，也就是忽悠人的一个手段罢了。面试的人就代表了企业对人才的态度，如此敷衍。

简单的对个人的大学期间情况，以及个人的想法和预期，个人的薪资预期和未来的打算等问题。由于面试人员专业性较差，无法问出太多问题。