斯伦贝谢(Schlumberger)中国公司

不是很难,由于不是应届生,决定权在部门老板.简单交流了十几分钟,互相认可就等入职安排了,没有外界传说的那么难.可能运气比较好吧.所以别人云亦云,年轻的朋友们,刚毕业没进去,可能却是淘汰率高,实际上工作几年后机会合适有的是机会.只不过到时你已经有发展了,未必看得上高强度的油服工作

首先是公司在拉勾上发了邀请，我才投递的简历，其实在这之前，根本不知道这家公司。hr先打电话简单聊一些工作意向和大概的技术范畴，最后有一小段英文口语表达。隔了一天吧，打电话说会有电话面试。约了时间进行了电话面，最后也有一小段的英文口语表达，面试的内容都是js、css这些，不难。又隔了两天吧大概，打电话说电面过了，需要现面，约了时间就去了。我定义为二面吧，问了一些js常见问题，涉及一点框架的东西，vue，一开始是半程的英文面，中间坚持不下去了改中文，有意思吧，嘿嘿。 紧接着三面，时间卡的比较准，对时间还是蛮重视的。三面的女士，问了一些闭包、项目管理、合作等实际问题，答的一般。然后就结束了。过了两天我打电话问是否通过，hr说，三面给了及格的分数，但是result的写no，需要再内部沟通一下，后来有了回复说，都有犹豫，所以希望再进行一次面试，然后约了时间。四面，女士，问了css布局，浮动，js定时器，防抖等业务场景，我觉得so easy。结束后就回去了。隔了一天，我又打电话咨询，说五一前终面，会尽快确定时间。然后告诉我时间，说领导时间不好凑，如果这次不来，就得到节后了，我就改了之前别家公司的预约在四月底去终面。 七八个人同时面我，当然里面至少一个老外，不太懂中文，两三个发言问我的，当然了，全程英文，真的特别紧张一开始，自我介绍都很卡顿，后来有些问题不懂，或者我用中文表达了，会有一个面试官帮忙转达，问题都比较软性，离职的原因，工作经验等等。面试结束后，我需要填表，之前说可能回去等通知，不过在填写后hr跟我说那边有了结果，说我技术上不是特别好，不能入正职位，但是contractor可以，就是大家常说的外包雇佣。我咨询了一些待遇问题，hr说需要再帮我确认，我就回去了。然后就到了五一后，没给消息，我就打电话问，hr说稍后打给我。下午，告诉我说，他们用angular，所以还是希望能找个这个框架熟悉的，结果就...... 面试题目没什么难度，我其实花了较多的时间在英语上。这个事我其实很不爽，简历是他们筛选的，中间也有提到技术栈，知道我不会这个框架，结果因为这个我只能做contractor，然后节假日后都不给hc了，且不说，我为了这个面试准备了多久来回跑了多少趟，如果觉得必须会用angular是底线，那么一开始就不要谈那么多，当然可能有其他原因，但是正如title所说，这是我经历过的最有趣的也是最滑稽的面试了。

PTE 二面 一面结束大概两周，收到了二面arrangement邮件，说是视频技术面，四位面试官，其中有外国面试官（结果，打开视频是一桌子六七个面试官啊有木有！！），说大概率是英文，专业名词啥的可能用中文（结果为啥面我从头到尾全英文？！！）简单记录下面试过程，全英文。（30min）首先让你自我介绍，并介绍一个最enjoy的项目经历（5min）提问，围绕建立上的技术问题问的吧。老外：像在高校里做钻研科研，和在企业做应用技术赚钱，你是哪种人？中国同事：你的xxx项目能展开讲讲吗？做了什么工作呢？老外：能举个例子，你在不是做科研的时候与人交流的例子吗？中国同事：你的实习经历具体学到了xxx呢？老外：你看，我们slb工作都是在生产上游（给我看油井照片），你能接受吗？中国同事：你会用xxx软件吗？老外：你有什么想问的我们的吗？整个过程，第一，能感觉到他们很尊重我，称呼也很亲切；第二个感受就是他们很专业，一谈到专业问题可以讲的很深，很professional。但是！！！视频面试一定要做好信号/视频软件不给力的准备，其实我面试全程都听不真切面试官的声音（非常模糊），连猜带听，需要很仔细听，中间pardon了三次，好在所有问题都回答上了（但是有磕巴555）。这场面试我认真准备了，也发挥出来了，虽然也有不完美（信号、磕巴），不过我问心无愧就好啦。尽人事听天命吧～～～～～