苏州华硕电脑

我面试过程挺简单的  人事和技术部的一个大佬一起面的   先把形象收拾好  然后把之前的工作经历说一下  就过了 

第一次经历流程如此繁琐的社招，首先填写个人资料（基本全部照抄一遍自己的简历，实在不懂意义何在），一套行测题目（居然是一套校招试题，比如星星为什么眨眼，第一部诗歌总集是什么），性格测试，excel测试（专业知识），群面依然问专业知识。历时五个多小时。然后告知我要招有丰富hr实操经验的。那么为什么要通知我来面试？浪费大家的时间。 海外金融硕士，拿到上海花旗及渣打总行的offer，跨专业投递人力资源领域，华硕发布在51上的此职位注明无专业和工作经验要求。希望贵公司更加尊重投递简历的每一个面试者，不要浪费双方时间。

26个英文字母认识就可以做的 ，基本就是操作工，没什么好说的，都是最低层的工作没什么可以说的，混个工资而已。