公司信息

公司全称
广州蓝月亮实业有限公司
登记状态存续法定代表人肖海珊
企业类型有限责任公司(台港澳法人独资)注册资本3600万美元参保人数632
成立日期2001-01-09所属行业日化所属地区广州市
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公司实力

整体实力高于 67% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:23027万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

广告文案
看准45520
未通过
对简历内容挖得很细,也有问是否接受大促时期加班之类的问题
产品运营
匿名用户
确定通过
一面 电话面试,hr询问个人基本生活情况和个人经验与岗位需求是否匹配,都中规中矩没有问题到公司面试,有点抱歉提前到了,让面试官提前抽时间面试,直接跟上属领导面试,进一步沟通工作岗位匹配度,有些个人无相关经验,整体也中规中矩,就是大老远跑过去没有水.....整体:面试期间沟通都很好,事后也沟通通畅,但因具体协议与口头协定有出入(可能对“一样”的定义不一样吧),个人就拒入了
产品经理
xyz
感觉没戏
六天之前HR在在boss上问我要的简历,今天晚上七点半HR打电话跟我说要做个简单的沟通,说了解情况之后再决定面试。HR问了若干问题,其中之一是问我为什么离职,我回答说是因为业务收缩。HR接着又问,是裁员了吗?裁员了多少人,你们公司有多人,你们整个部门都被裁员了吗?最后又问我当前的薪资和目标薪资。我是很好奇,这个问题已经超出范畴了。就算是只有我一个人被裁,跟你有关系么?能不能通过业务部门的面试才是关键,HR喜欢出来刷存在感呢!这HR挺强势的呢,大概以前也没人这样拒绝过吧。他们觉得问得理所当然。

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