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先由HR介绍公司，福利待遇，升职空间什么的，然后就是分组面试，1对1的，问题大概上就是做销售的难度和挑战能不能接受。差不多当天或者第二天就能告诉是不是被录用。面试难度不是很大。

进到公司会发现是一间很大的房间，里面摆满了桌椅，很多人在那叽叽喳喳的不知道在说些什么。里面有一间独立的屋子，就是经理。你到了之后会有人先让你填张简历，之后便会带你去见他们的经理，经理也只是会简单的问你一些问题，譬如：先自我介绍一下吧？为什么选择来这儿？期望资薪待遇是多少？以前做过销售么？之类的问题，回答一系列称不上问题的问题后，便会让你去答份测试，几百道题，换句话说就是让你上电脑上答个心理测试题（个人觉得没什么卵用，这么迷信于心理测试这种东西），答完之后，旁边会有个人跟你简单聊一下，问你有想来的意向没有，然后再闲聊些你多大了，哪里人之类的你就可以走了。

这次面试分为初试和复试两个阶段，分别由主任和经理完成。主任会为你讲解相关的规定，制度和福利等，经理就是再次询问是否愿意加入团队中去。