华硕（ASUS）

校招面试时候是走华硕学院的流程，当然之前会有一面的无领导小组套路，二面是部门leader单面，不过难度都不大，一面就踊跃发言，说话有逻辑就行，二面就是谈心，谈谈未来期望。最难的就是华硕学院华硕学院会给大家提供一个很长的时间来让部门HR去选人，各个游戏环节考察一个人的逻辑思维，好好表现，最后一个晚上跟主管们聊一下，基本就可以确定自己去哪个职位了

现场和网上说的面试经验一样，无领导小组讨论，我们的题目是对各因素额重要程度排序，首先，有5分钟的准备时间，然后每人有一分钟的解释时间，然后就是20分钟小组讨论，最后选出一个代表总结观点。个人感觉抢话是大忌，会给人一种极不舒服的感觉，同组一个妹纸一直在抢话，最后HR问我们愿意选谁作为自己的队友时没有一个人选她，其次就是讲话之前要想好，否则到后面面试官反问的话就不好回答了。最后就是可以少说，但不能不说，更不能乱说。以上。

面試官態度親切並不刁難，主要針對過去是否有銷售經驗，以及對公司產品認識度詢問，並且因為是新鮮人會多詢問過去學校社團與活動經驗，若是有推廣或行銷經驗不妨可以多說說。