华为西安研究所

第一轮笔试，笔试是java题目，难度一般。第二轮技术面试，技术面试是根据笔试的题目问你一些技术上的东西，还有就是问了些java开发的基础，此轮是最关键的一轮面试。第三轮PL面试，一般技术面试完，你应聘部门的一个PL或者PM会对你进行面试，主要问一些经历、家庭什么的。第四轮HR面试，大部门的HR会问一些问题，一般是二级部门或三级部门的HR。第五轮终面，会有大部门的领导面试，视频或者面谈。

本人面试的是供应链实习生，一面为群面，一共有3个面试官，面试人员分为两组，每组8人，先自我介绍，然后给题目，题目大概意思是要在野外生存的物品排序，讨论15min，最后发言。这一面属于压力面，会问一些非常尖锐的问题，比如要淘汰一个人你会淘汰谁，为啥不淘汰你自己等等。注意要回答的有理有据。然后一组淘汰了两个，第二面专业面，根据你简历上的内容来提问，问的非常细，问了有15min，第三面挂掉GG。

渣硕 IT产品线 西安    本科非计算机    本来投的软测，然后等一星期面试消息，被打电话说招满了调软开又等一星期20号，一批offer都发了让我面    更多的话也不想说了一面凉。 1.为什么用数据库不用文件系统+数据库底层原理。 2.二叉树中序遍历（撕）。     3.查找树时间复杂度  。   4.哈希了解多少和树有什么区别。   5.堆排序（撕） 。    6.线程进程了解多少，共享内存   。  7.双向链表删除节点（撕）。      8.其他的还有一些记不清了。   说基础太弱，出门右转，简历带走。我太难了，攒人品+1。