公司信息

公司全称
佳能(中国)有限公司
登记状态存续法定代表人小泽秀树
企业类型有限责任公司(外国法人独资)注册资本5605万美元参保人数503
成立日期1997-03-06所属行业电子商务所属地区北京市
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公司实力

整体实力高于 74% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:35851万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

技术专家
匿名用户
确定通过
1.投简历:记得是在佳能官网上投的简历; 2.初面:HR电话简单了解了一下情况,这个HR是老江湖,虽然是招技术,感觉他要么是长期负责这个方向的,要么就是做足了功课,总之,问的问题很有针对性。 3.技面:两位面试官,一位是Senior Manager,负责整个产品线的高级经理;另外一位是日本人,负责Marketing Manager,做过研发,懂点技术。大致过程:先用英文自我介绍,考察一下英文的情况,这关感觉良好。然后是两位面试官轮番提问环节,基本是围绕着简历里写东西在问。注意,日本人扣的特别细,好奇心也特别重。一定要记住自己写了什么东西,不然会很囧,鬼子问起来很难解释清楚。因为是技术支持岗,这个日本人的技术问题比较多,那个SM基本都是考察工作经验的一些问题,问题数量相对较少。耗时大约1小时吧,最后聊了聊人生、理想,说等待通知。 4.谈薪资:HR电话里谈薪资,现在回想起来就吃亏在这儿了,经验不足,面对一个老江湖,我认为完败了,要价过低,个人认为也是导致后来离职的重要原因。
人力资源专员
匿名用户
感觉靠谱
感觉到团队很nice,有礼貌也很和善,面试官比较务实,提到的问题也很犀利,态度不是特别温和,不知道是不是用到了压力面试。总体来说还是不错的体验,针对面试官的风格回答的问题也一定要务实,有具体的实例,不要说些战略层面的问题。
市场专员
匿名用户
确定通过
不愧为500强大公司,HR的专业度和亲和力都是很不错的面试流程比较长,还有OFFICE几本操作考试。

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