永凯软件技术（上海）有限公司

面试是老板直接面试，比较考验之前工作经验的理解，老板阅历丰富也是有能力以及爽快果断的人，非常喜欢，顺利通过。但是人事感官非常不好，全程态度冷淡，直接谈待遇（比较笼统）并当天给offer，但当我提出提高少许薪资时，直接pass告知等待通知，后找了个非常不靠谱的借口，呵呵。 感觉公司人际关系非常复杂，另外老板出差时公司电话基本打不通。

一进去先填表，然后经理拿着简历让你进来，当时看着手还有点抖，让我先做个自我介绍，我介绍了名字年龄，毕业院校和工作经历，加项目经验，然后主要在上家公司做的什么，然后经理问我测试流程，平时在公司是怎样测试的，我说的手动和黑盒灰盒测试，当时经理灰盒测试不知道，我解释完了之后，问我还有没有其它能力，我就说.net和C#初级开发，但是没有工作经验。再问我用的什么测试工具，我就说的vs2010的内部调试工具，和SQL Server数据库增删改查。后面的都是些小问题，经过大概三分钟，然后好像人事就过来了，和我谈工资，我看是个小公司急着找工作就写的五千，他说这个职位给的薪资是4_4.3k每天十块钱餐补，什么带薪休假国家规定的福利都有。我当时就懵了，问我可不可以，可以就可以给office了，问了我有什么想了解公司的么…因为刚来上海，面的第一家，就先同意了，我就说我刚来上海，大概周五可以入职，当时是周二，我想着面试两天试试，不行就进公司了再谈工资，毕竟前端后端开发我都会一点。

填填表格，表格打印的比较好。然后有个所谓的技术和你聊聊，聊得也不深，问问用哪些前端技术。最后就是HR聊聊，最后找老板给你聊，老板在开会，而且看公司一般，就没等下去。 待遇一般吧，公司成立蛮久了，客户也不少。但是发展还如此，其实就很有问题了。