泰康之家(北京)投资有限公司

请假半天来面试，面试的是专业工程师岗一开始是自我介绍，然后根据简历问问题，面试官很和蔼，交谈很久，但总感觉拿捏不准他的痛点，他只是在提问和记录，不发表评论；然后被推荐到和一位部门领导面谈，描绘了他准备干什么事情，如何如何如何有难度。但在我看来这都是我以往工作的经验，他没有做过只是构想，所以把困难想的抽象程度太高了，一两次简单的面谈恐怕无法指导他落地。不过他居然对我较为满意。接着安排一个具体负责人进行三面，负责人好像不是很上心，或者是很确定所以没啥问的，总之很快几句就过去了。三面之后都三个多小时了，最后是把我叫来的人事来和我谈一些简单的公司情况，加班云云，能否承受，好像在北京大多数出业绩的公司都得加班吧？！不知道是什么策略，云里雾里的。最后告诉我回去等通知吧，需要向财务人事申报什么的，好复杂的样子。希望能通过吧，忘了问等通知需要几天了。等几天吧，没信儿的话就去其他公司面了。泰康之家不错，相对正规，有宏观目标构想。不过面试的过程中提到如何面对内部斗争压力，估计是内部关系错综复杂吧，大企业综合病而已。虽然面了三个多小时，不过难以断言如何如何，好的候选之一吧。

本来初试感觉不错，公司环境可以，面试官态度也不错，挺诚恳的。复式之后就决定不去了。本来安排在下午的面试，上午临时通知改到晚上6点。 六点准时到，又被告知改到七点七点准时到，又等了半个小时才面试。从时间上来看，缺乏对人的基本尊重面试过程中面试官的傲慢暴露了他的素质，多次被电话打断，也不表示歉意。 而且交谈中带有嘲讽的意味。不错我是来求职，但不代表地位低人一等。面试官这样的态度，实在让人无法接受！公司管理层没有求贤若渴的心态，注定招不到牛人，就算骗到也留不住。 所以，虽然我最终拿到了offer，还是拒绝了。

人事一轮 轻松搞定，第二轮最重要的一轮直属领导面试，专业技术及管理技术都有涉及，第三轮部门总面试简单问了下之前的工作履历，第四轮集团VP聊了20分钟。