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海尔集团 (5张照片)
家电 青岛 1000-9999人
打造产生一流人才的机制和平台 more
海尔集团
家电 1000-9999人
成立时间 2012-01青岛CEO 张瑞敏
公司地址 中国青岛海尔路1号海尔工业园内
公司介绍
共5张照片
海尔集团创立于1984年,从开始单一生产冰箱起步,拓展到家电、通讯、IT数码产品、家居、物流、金融、房地产、生物制药等领域,成为全球领先的美好生活解决方案提供商。2014年,海尔全球营业额2007亿元,利润总额150亿元,利润增长3倍于收入增长,线上交易额548亿元,同比增长2391%。据消费市场权威调查机构欧睿国际(Euromonitor)的数据,2014年海尔品牌全球零售量份额为10.2%,连续六年蝉联全球大型家电第一品牌。       海尔致力于成为全球消费者喜爱的本土品牌,多年来一直践行本土化研发、制造和营销的海外市场战略并取得了很好的成绩。目前,海尔在全球有5大研发中心、21个工业园、66个贸易公司,用户遍布全球100多个国家和地区。       创新是海尔的企业文化基因。海尔的创新力体现在平台化企业搭建和管理模式创新上。目前海尔正从制造产品转型为制造创客的平台,青岛海尔(股票代码SH:600690)和海尔电器(股票代码HK:01169)两大平台上聚合了海量创客及创业小微,他们在开放的平台上利用海尔的生态圈资源实现创新成长,聚集了大量的用户资源。2014年海尔注册用户已经达到3685万。       以青岛海尔为主体智能家庭平台,致力于推动从产品硬件到解决方案的转型,通过智慧家庭U+生活平台、互联工厂构建并联交互平台和生态圈,提供互联网时代美好生活解决方案,最终实现用户的全流程最佳交互、交易和交付体验。以海尔电器为主体的价值交互平台,致力于实现从制造向服务的转型,打造虚实融合的用户价值交互平台,以物联网和物流服务为核心,把传统的物流配送环节转变为在给用户提供服务的过程中创造用户交互的价值,构建互联网时代用户体验引领的开放性平台。       海尔通过人单合一双赢模式创新让员工成为开放创新平台上的创业者,在为用户创造价值的同时实现自身的价值。        互联网时代的到来为企业带来新的挑战和机遇。海尔将坚持网络化的发展战略,开拓创新,通过持续推进人单合一双赢模式,对内打造用户需求驱动的投资驱动创业平台,对外构筑并联的开放生态圈体系,创造互联网时代的世界级品牌。

海尔集团问答

排序:

1个答案

刚接面试通知,关于海尔销售培训生的一些问题

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杨天宇0911

海尔集团·销售经理

9个月不长了,一般都是一年半才转正。因为销售这个行业需要经验累积,而且你刚干,如果月度指标过不去你拿1500元的底薪也不公平是吧? 实习3000左右,报销费用会有剩余,其实还可以。你去了看指标怎么样 要是每个月都能过就给领导随随礼提前转正。 本科毕业不满一年是因为他想要培养“白纸式”的新人,说白了就是新人见识少,好管理嘛。。。...查看全文

1个答案

海尔的家电产业模具工程师如何?为何只要硕士?双休吗?加班怎样

头像

杨天宇0911

海尔集团·销售经理

要求学历高是因为涉及的技术比较高端,属于核心技术研发,海尔产品的的机壳,各种自产配件都是属于模具工程师涉及的,待遇很好的 就是肯定比较忙 每天都在研究研究再研究

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我要提问

1个答案

去海尔工作怎么样?

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杨天宇0911

海尔集团·销售经理

得抗住心理压力,挺住挨各种训训训,没办法 海尔企业文化就是永远如履薄冰 永远战战兢兢嘛。从上到下都是骂骂咧咧的,不过压力大 对应的薪资挺高的 有时还有灰色收入

2个答案

研究生进海尔做大共享财务怎么样?

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laura

海尔集团·市场营销

晋升空间一般,很多都是打算养老的,而且调岗也不方便

1个答案

海尔财务共享中心工作强度

头像

laura

海尔集团·市场营销

标准化工种,适合养老吧~

1个答案

海尔家电研发工程师岗位

头像

hbxgliulei

·

我也是,可以交流交流吗

1个答案

你们的合同也都是这样的么

头像

忧郁的小土豆

海尔集团·销售经理

我当初签的是第三方的合同

1个答案

海尔供应链管培生待遇怎么样?

头像

忧郁的小土豆

海尔集团·销售经理

关于职位本身的工作内容和薪资待遇,这个完全可以在面试的时候向人资询问啊,一般面试的时候人资也会详细的告诉你这些的。

2个答案

青岛海尔的财务分析怎么样,岗位压力、薪酬克扣、加班时长、离职...

头像

babe

·

同事的弟弟在海尔财务干了一年多,据说加班很严重

17个答案

海尔家电研发岗位怎么样?

头像

sheng

·

刚刚交了5000违约金
1 2 3 4 5

海尔集团点评

全部

68%

好评率

来自 518条点评

平台很大,机构臃肿,理念很棒可惜落实不了。

来自工作1年-前员工的点评

海尔的平台很好,只要愿意付出,总能有收获!

来自工作3年-前员工的点评

在工作上,虽然一个人的能力有大小之分。

来自工作8年-在职员工的点评

薪资在辽西五市算待遇很好的但就是心累

来自工作2年-前员工的点评

总体还可以,如果没有大的志愿,平稳发展还是可以的。

来自工作5年-在职员工的点评

很能折腾的一家公司,天天论自己的单以及单的价值。

来自工作4年-前员工的点评

压力大,经常加班,提升快。

来自工作1年-前员工的点评

平台不错,但是收入一般。

来自工作2年-在职员工的点评

企业还行,不过不适合我。

来自工作1年-前员工的点评

模式与一般公司不同之处较大

来自工作1年-在职员工的点评

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