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宣讲会当天面试，第一轮无领导小组讨论，主要考察候选人的参与意识，是否具有领导力等，结束后要总结自己和他人在讨论中扮演的角色。第二轮试讲，选一课给半个小时准备，面试官作为学生，试讲10分钟左右。

接到面试邀请，对于面试的岗位工作内容，介绍详细，态度很好。提前预约好时间，我改了几次时间，hr仍然很耐心的协调面试时间，做事情很坚持。二轮面试，每一轮是hr面试，主要根据以往的工作经历和背景提问，以及求职的动机，工资要求和个人发展等； 第二轮是销售经理面试，主要是问一下业务相关的工作经历，考察是否符合销售的岗位要求。整体面试感觉不错。

面试的是雅思老师的岗位。但是面试时不可以讲雅思的课程，强制要求讲的是语法。面试人会提出很多问题，主要是逻辑上的，这些意见是有用的。但是面试官可能会迟到，然后会告诉你，课时费是固定的，每个老师一样。可是进去公司后发现其实是不一样的，是可以argue的。公司不会提供有用的培训，要靠自己努力去备课和准备材料。好处就是压力比较小，因为对老师要求不是很高。主要是学历高就行，但是毕竟学历不一定代表能力。