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品质课长
品质课长工资待遇
品质课长工资待遇
品质课长工资待遇页面为用户提供了本职位近些年在全国各城市的薪资待遇分布和涨跌情况,以及工作经验对薪资待遇的影响。
2024-03-29 19:00:00 更新
主页
工资
就业
招聘
面试
全国品质课长薪资平均值约
数据来源于906430份样本,结果仅供参考。
2024年03月24日 19:18 更新
¥
10,388/月
品质课长薪资详情
经验
不限
应届生
1-2年
3-4年
5-6年
7-8年
8年以上
城市
全国
深圳
广州
苏州
东莞
昆山
南京
北京
上海
其它
惠州
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无锡
福州
佛山
厦门
扬州
嘉兴
常熟
江阴
重庆
成都
长沙
杭州
济南
青岛
盐城
珠海
芜湖
河源
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
月收入平均值约
¥
10,388
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
9,281
近半年趋势
持平
解读:品质课长在全国的平均月薪为¥10,388,中位数为¥9,281,其中¥2k-7k工资占比最多,约40%。
来源于906430份样本
最近提交品质课长工资待遇信息
住商电子
¥
11,000
苏州|无|品质课长
恩斯迈电子(深圳)有限公司
¥
10,550
深圳|无|品质课长
东芝家用电器制造
¥
8,000
深圳|无|品质课长
东芝家用电器制造
¥
8,000
深圳|无|品质课长
大厂品质课长情况
根据看准用户匿名提供的品质课长工资信息及企业公开发布的品质课长招聘信息统计得出,系统自动显示薪资待遇较高的部分企业,排名结果仅供参考。
默认
薪资从高到低
薪资从低到高
富士康
品质课长
月均值约
¥
6,829
¥6,829
¥2,019
¥75,700
最低:¥2,019
最高:¥75,700
月收入平均值约
¥
6,829
同行业均值约
¥
10,745
33%
的员工高于平均薪资,
低于
同行业公司
点击查看该公司薪资详情
揖斐电电子(北京)有限公司
品质课长
月均值约
¥
15,739
¥15,739
¥2,500
¥36,250
连展电子
品质课长
月均值约
¥
4,489
¥4,489
¥2,247
¥7,250
比亚迪(BYD)
品质课长
月均值约
¥
5,348
¥5,348
¥2,019
¥23,700
东南(福建)汽车工业有限公司
品质课长
月均值约
¥
6,068
¥6,068
¥2,175
¥12,615
南京养志电子
品质课长
月均值约
¥
5,728
¥5,728
¥2,844
¥10,225
广州瑞芯电子有限公司
品质课长
月均值约
¥
7,444
¥7,444
¥6,237
¥8,652
井利机电(苏州)有限公司
品质课长
月均值约
¥
3,286
¥3,286
¥2,900
¥4,060
金优杰家具
品质课长
月均值约
¥
4,740
¥4,740
¥4,740
¥4,740
丰达电机
品质课长
月均值约
¥
5,490
¥5,490
¥2,054
¥9,372
深圳市圣宏亮科技有限公司
品质课长
月均值约
¥
4,377
¥4,377
¥4,377
¥4,377
广州万士凯企业管理咨询有限公司
品质课长
月均值约
¥
7,500
¥7,500
¥7,500
¥7,500
日立
品质课长
月均值约
¥
5,277
¥5,277
¥2,319
¥35,550
大桥精密件(上海)有限公司
品质课长
月均值约
¥
9,640
¥9,640
¥9,640
¥9,640
艾美特电器(深圳)有限公司
ISO专员/采购工程师/品质课长
月均值约
¥
7,650
¥7,650
¥7,650
¥7,650
宏仁电子
品质课长
月均值约
¥
5,800
¥5,800
¥5,800
¥5,800
金洙电子(南京)有限公司
品质课长
月均值约
¥
7,250
¥7,250
¥7,250
¥7,250
苏州东洋精密机械有限公司
品质课长
月均值约
¥
10,753
¥10,753
¥10,753
¥10,753
东莞达兴塑胶模具厂
品质课长
月均值约
¥
6,372
¥6,372
¥6,372
¥6,372
涌嘉保险经纪
品质课长
月均值约
¥
8,690
¥8,690
¥8,690
¥8,690
品质课长相似职位薪资
体系工程师
失效分析工程师
生产安全员
汽车质量工程师
体系审核员
产品认证工程师
可靠度工程师
质检员
最低:¥2,030
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
10,523
高于平均值约占
42%
月收入中位数
¥
10,473
近半年趋势
下降
点击查看体系工程师的薪资详情
说明:品质课长工资数据根据看准用户匿名提供的工资信息及企业公开发布的招聘信息统计分析得出。品质课长工资水平受地域、工作经验、学历等多种因素影响,展示结果仅供参考,该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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down
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