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公司社保

公司社保
如果只给你买社保,不给其他人买,这会引起公司内部纷争的。而如果给每个员工都买,肯定是一大笔支出,也是老板需要考虑的。 社保是一个公司给员工提供的额外保障,是企业吸引员工的一种手段。而如果企业中的大部分人都不要求社保,说明这个企业的人才层次也是比较低的。这并不是老板的意识问题,而是公司的层次问题。 我认为,如果有更好的出路的话,再找一找吧!....[查看详情]

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不交社保是违法的,建议对于该职位不予与考虑。
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不用犹豫,直接换平台。
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不要急着拒绝,顺便再看看其他的工作机会
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个人不太看好这样的平台,换工作除了考量薪水涨幅外,老板的为人、见识就能看出企业的文化和未来,每个人都希望自己的职场之路走得长远稳健,那就选择个好老板,再选择个好薪水。如果不是非常紧急的情况下,可以多几家公司比较后做出决定。仅作为参考。。
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个人建议你再慎重考虑一下。
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个人认为,可以多对比几家公司
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二三四线城市还是有很多民营企业不买社保的,毕竟对企业来说是很大一笔开支,特别是是制造行业大环境不好的情况下,加上很多基层员工可能对社保这方面的观念也比较淡薄。
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你要找湖北省的财务主管吗?
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再找找吧 现在绝大部分公司 都有社保的
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劳动法规颁布都这么长时间,还会出现这样的事,建议三思
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可以多考虑一些公司,然后对比,选出自己比较中意的。
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如果连社保都不肯为员工购买,建议还 是不要考虑这次公司机会,多看下其他机会
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必须不能去,社保都不买,公司肯定很差
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我建议您可以放弃这个机会,再去看看其他的工作
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我认为一个大的公司应该在员工福利上会有完善。在这样的环境中才能更好的互惠发展。
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