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缴纳社保

缴纳社保
  《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》15日在中国政府法制信息网公布(网址:http://www.chinalaw.gov.cn),并公开征求社会各界意见。根据草案,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,将面临多项强制措施。  根据社会保险法的规定,草案规定了对用人单位未按时足额缴费采取的强制措施:  一是规定社会保险经办机构应当于用人单位欠缴之日起10日内发出限期补缴催告书,催告用人单位履行缴纳社会保险费及滞纳金义务和相关法律后果。  二是规定用人单位逾期仍未补缴社会保险费的,社会保险经办机构应当依法查询其存款账户,根据查询情况报所属的社会保险行政部门作出划拨决定,通知开户银行或其他金融机....[查看详情]

缴纳社保范文精选

  • 用人单位不主动缴纳社保的法律风险详解

      社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。   社会保险 (Social Insura...

  • 没有缴纳社保在解除劳动合同后能否主张经济补偿金?

      对于社保,相信大家都有很多疑问吧,比如不交社保,以后还有没有经济补偿金?下面小编为你详细的介绍相关情况,希望对你有所帮助。  缴纳各项社会保险是用人单位的法定义务。但如果劳动者申请不参加社会保险,能否以用人单位违法用工为由提出解除劳动...

缴纳社保范文相关推荐

单位给所有员工都按最低基数缴纳社保是否合理?
单位给所有员工都按最低基数缴纳社保是否合理?  社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。  (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;  (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工...
个人应该如何缴纳社保?

个人可以怎样缴纳社保,一般的计算公式是怎样的?   1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。  2、参保条件:城镇户口或农转非户口。  2、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。  3、个...
上海员工试用期内单位也必须为员工缴纳社保金
2008年,上海市社保金最低缴费基数为1735元,试用期内,企业也必须为员工缴纳社保金。6月30日,上海市劳动保障局局长在线为市民解答“社保业务经办”过程中的相关问题。劳动部门相关负责人回答了市民关于社会保险缴金的各类问题。在回答网友提问时,劳动部...
企业让员工自行缴纳社保做法欠妥
  核心提示:小赵去年应聘到一家礼品销售公司任业务经理,由于公司人员流动快,给所有的业务经理都没有办理社保。但公司承诺让个人以陕西省上年度社平工资的缴纳,公司按最低缴费标准6%予以报销。  时下,在一些中小型企业,自行缴纳社保,之后再拿到...
企业让员工自行缴纳社保做法欠妥
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公司缴纳社保申请书
  公司缴纳社保申请书   xx(单位名称):   本人为方便起见,特向单位申请自己参加社会保险,并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人,由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的各种...
用人单位是否需要为处于试用期的员工缴纳社保
试用期内的员工同样与企业存在劳动关系,试用期属于劳动合同期的一个部分,应当依法缴纳社保。试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期,在此期间存在很多不确定性,但根据《劳动法》第十条第二款规定“劳动关系自用工之日起建立。” ...
缴纳社保需要准备哪些材料?

社保缴纳的时候有哪些材料是需要准备的,怎样申请购买?   个人缴纳社保一般以缴纳人本人的身份证及复印件即可办理参保手续,但是考虑到缴费手续能简便一些社保机构一般都与银行合作扣费。所以还需要带本人的身份证、户口本原件和复印件到社保所指定的...
自己缴纳社保
  核心内容:大部分的国资律师事务所渐渐都向合伙转制。也就是说,在转制之前,这些律师事务所是属于事业性质的,并不参加城镇企业职工养老保险的范畴。因此,法律工作者社保多由自己缴纳。  小李今年8月份拿到了《律师执业证》后,开始在某律师事务所...
员工缴纳社保证明书
员工缴纳社保证明范文篇一:兹有***同志,男,身份证号码:3***********7。2013年12月至今在我公司参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。特此证明安徽鑫龙电器股份有限公司20xx年x月x日员工缴纳社保证明范文篇二:xxxxxxx有限公司xxx同志系我公司...
社保费直接发给职工 缴纳社保的义务仍在
  核心内容:用人单位即使与职工协商一致,在劳动合同中约定由单位将社会保险费发给职工本人,也会因合同内容违反法律、法规规定而导致该合同条款自订立之日起无效。以下由法律快车编辑为你介绍相关案例。  基本案情  朱某为寿光某单位职工,近日到...
[原创] 对用人单位不依法足额缴纳社保,劳动仲裁委和法院为何不予处理? 王强
赵先生是深圳市某公司的一名员工,26年7月入职,从事管理工作,月平均工资45元,从入职以来公司就按照深圳市最低工资标准为基数,给赵先生办理和购买社会保险的,最低工资标准从26年的81元涨到28年的1元,公司为赵先生缴纳社保的工资基数也从81元涨到了1元...
在北京,试用期不给缴纳社保是否正常?
例如试用期是1个月,社保不给缴纳,能否要求转正之后缴纳社保? 如果是北京市工作居住证的随往人员,单位不给上生育保险怎么办? ps.目前的公司已经给上生育保险了,是按照工作居住证随往人员办理的,朝阳区。人生不售来回票,一旦动身,绝不能复返...
安徽员工不配合缴纳社保,公司解除合同合法不?
我入职某公司后,与其签订了劳动合同。之后公司让我学习了公司制定的《关于为员工办理社会保险的相关规定》,其中规定:员工被单位确定录用后,应及时向公司提供办理社会保险的个人证件等,无故不及时提供者应自行承担各项损失,长时间不提供的,公司将作...
台州市缴纳社保满一年的创业大学生可获补贴
  吕良滨去年毕业于台州职业技术学院,之后在台州经济开发区经营一家小型公司,代销上海市某品牌净水机。   去年毕业前夕,他从学校就业指导处得知,我市为鼓励大学生创业,实行一次性创业补助政策,但由于当时不符合缴纳社会保险满一年的条件,他无...
用人单位未缴纳社保
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用人单位未按时足额缴纳社保将面临多项强制措施
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试用期是否为员工缴纳社保的法律依据!
试用期是否为员工缴纳社保的法律依据!请教大侠,那位能找到试用期公司必须为员工缴纳社保的法律条款,谢谢。友情的语言,不是文字,而是意义。―― 梭罗 劳动法规定,一旦签署劳动合同,单位和个人都必须安约缴纳社会保险,个人部分由单位代扣后缴纳,...
单位不缴纳社保怎么办
单位不给员工缴纳社保怎么办?难道只能忍气吞声吗?请看华律网小编整理的劳动纠纷常识!根据劳动合同法的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。许多用人单位都没有给职工缴纳社会保险,劳...
用人单位不缴纳社保
用人单位未缴社保可否强制划拨?《社会保险费申报缴纳管理规定》于2013年9月26日由中华人民共和国人力资源和社会保障部令第2号公布,自2013年11月1日起施行。根据2013年11月1日起已经施行的《社会保险费申报缴纳管理规定》。如果用人单位不给劳动者买社会保...
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