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企业信息

软通动力信息技术(集团)股份有限公司

北京·计算机软件·10000人以上

存续火热招聘

法定代表人:刘天文

注册资本:36000万人民币

成立日期:2005-11-04

看准洞察最近 3 个月新增岗位10000多个

珠海格力电器股份有限公司

珠海·家电·1000-9999人

在营火热招聘

法定代表人:董明珠

注册资本:601573.0878万

成立日期:1989-12-13

看准洞察最近 3 个月新增岗位250多个

亚信科技(中国)有限公司

北京·计算机软件·10000人以上

存续火热招聘

法定代表人:孙明洁

注册资本:2604.057万美元

成立日期:1995-05-02

看准洞察最近 3 个月新增岗位600多个

面试经验

用户运营

感觉靠谱
电话面试笔试视频面试

1、一轮笔试,性格+情景模拟。 2、3轮面试,HR+部门负责人+分管副总,副总面试前会另给候选人问卷,同一天2小时内完成面试,很紧凑。 3、HR面比较简单,就是会问之前工作如何,为什么离职,薪资期望。 4、部门负责人,问对于工作的理解,自己任职的话有什么优缺点,并且就点追问,以及大概介绍了部门文化,这时候开始发现这个公司除了讲究效率,而且并不轻松温情,就是很狼性,下属有什么不好的直说,做的好的时候也不会夸奖,发现不大喜欢。 5、副总面,有点压力测试的感觉,直说我普通话不标准而且外形也一般,看我反应,然后因为经过上一轮我在问卷上对想留在公司的意愿打分7分,感觉这点不太好?

咨询/调研

确定通过
笔试人事HR面

2020年4月在实习僧上面联系的HR,提交了简历。半个月内就收到了笔试的回复。笔试难度不是很大,主要是做一篇会议纪要(按格式),但是注意有时间要求!要在规定的时间内完成!笔试大概一周后就收到了准备面试的信息。面试当时要求是必须线下,于是和HR约定了时间后7月初就飞到北京面试。注意!面试前两天要再次联系HR核实面试的具体日期和时间!我是工作日放入早上9:30面试的。面试人就是HR总管,很和蔼也很严谨。我自己打印了简历,所以上来就把简历给了HR。HR简单问了一下简历上的内容,提问了一下,对简历熟悉就没有问题;然后当场要求看我笔试的情况,我就用手机给她看了。基本上很快,15分钟左右,当场宣布结果,让我下周一来签合同入职。

Java

感觉没戏
人事HR面

本人今年大四,大学在学校当了三年废物,到了大三下学期,看着同学们考研的考研,考公的考公,终于也是感受到了危机。最后也是迫于就业压力,报了个java培训班。几个月前培训班的就业老师给我们安排了一场面试,面试的内容很简单,都是些javaSE的基础知识,还有一些简单sql语句,比如增删改查和简单的排序什么的,可是最后他还问了我学校的内容(因为我简历上写的自己是物联网专业的),他让我解释下什么是物联网,还询问我在学校做过的实习项目的具体过程,给我i问懵了,我大学三年混过来的啊!结果,这次面试以惨败告终。最后提醒大家,简历上的内容一定不要乱写,一定要根据自己的实力来写,基本上你写了什么,面试官大概率会问什么。

行政专员/助理

感觉没戏
笔试人事HR面

我是猎头推荐的面试合伙人秘书,本人是对律所和法律行业没一点了解的小白.. 甚至连君合都是去查了才知道的..本着去见见世面的心态去面的试。进去先前台那边领了一张正反面的面试题目和一张正反面要填的资料表。面试题是一道中翻英,两道英翻中,填了大概有四十分钟,之后把纸头还给前台之后又等了十几分钟,来了两位面试官,不知道是哪个部门的,她们没自我介绍.. 不过人都挺和蔼的吧,因为我本身也不是法律专业,工作经验也只有半年..所以自我介绍其实也没啥好说的,面试官基本就是在问那种,你有没有信心压力很大的情况下工作呀?这种…. 但是就很模棱两可的问题,毕竟没干过咱也不知道是不是。反正就…当社会经验吧 感觉也不是经常能到这种大所面试,整个笔试+面试+等人下来一共快两个半小时…是我面过最长的了

金融部助理

感觉没戏
填写信息表笔试视频面试

题目:4个面试官,主问是智联的,其余三位没有说话。题目:一面面试试题(财务会计类):形式:无领导小组讨论(15人一组)面试官4名面试流程:最后,考官提问,每个人回答中,有些人考官与其有互动

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