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企业信息

广州视源电子科技股份有限公司

广州·电子/半导体/集成电路·1000-9999人

在营火热招聘

法定代表人:王毅然

注册资本:66654.9706万人民币

成立日期:2005-12-28

看准洞察最近 3 个月新增岗位2000多个

小米科技有限责任公司

北京·智能硬件·10000人以上

存续火热招聘

法定代表人:雷军

注册资本:185000万人民币

成立日期:2010-03-03

看准洞察最近 3 个月新增岗位650多个

杭州肯德基有限公司

北京·餐饮·10000人以上

存续火热招聘

法定代表人:徐菁睿

注册资本:2150万美元

成立日期:1992-12-24

看准洞察最近 3 个月新增岗位800多个

面试经验

测试工程师

确定通过
视频面试

很简单,体验很好答:arraylist是动态数组结构,linkedlist是链表结构        get和setarraylist的效率高,linkedlist需要移动指针寻找        增删时linkedlist效率高,a需要移动数据        linkedlist自由性高答:==比较的是基本数据类型的值引用数据类型的地址    equals比较是的引用数据类型的值

客服经理

感觉没戏
电话面试部门主管面人事HR面

HR一面:初步聊了一下过往经历,以及对于海外营销是否有兴趣,并考察英文水平,岗位要求过大学英语6级。留了作业让准备一个3分钟的英文自我介绍次日发过去,自我介绍发过去之后就约了二面。业务领导二面:问的很专业,首先是主要问了过往项目经理,其次是考察对于海外营销的理解,我没有这一块的项目经历,说了下自己查资料了解的一些东西。面试过程大概半小时,之前做综艺内容营销比较多,主要还是过往经历不太合适。

机械工程师

感觉靠谱
电话面试视频面试填写信息表+2

一面是电话面试,问了一下个人情况以及简历里值得注意的点,然后让我用英文介绍自己的项目,因为提前没有准备充分所以说的比较一般,不过好在HR给了我视频面试的机会。二面是部门主管,一个机械分部的经理和一个工程部经理,聊的比较细,将近一个小时时间,问了一些技术问题,也有一些情景问题,也考察了一些英语口语方面的问题。三面HRBP,四面工厂BOSS,目前都还没面,不过个人感觉进了三面希望是有的,总体来说面试战线拉得比较长,难度也是有的,对学历、逻辑分析能力、表达能力都有较高要求,希望可以给我这次机会吧,第一次发面经顺便解锁一下大家的经验

数据分析师

未通过
视频面试

需要在字节跳动的飞书上面试。首先需要对自己做自我介绍,然后面试官会通过飞书出题,对于数据开发来说比较重要的是SQL题跟数理统计知识。此外,简历上写的项目经历格外重要,面试官会在这个上面提问,如果回答得不好就凉了。首先是SQL题,给出表与需求,需要我们写出对应的SQL语句。除了简单的SQL语法以外,需要格外注意窗口函数,我对窗口函数不太熟悉,就挂在这上面了。第二个是数理统计题,主要问了一个经典的***分配资产的问题,这个其实我也不太清楚正确的解法。

实习生

未通过
电话面试

-面试前根本无准备,摆烂了-面试官很好,会引导。

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