产品经理

确定通过

笔试填写信息表部门主管面+1

笔试部分：主要是一些计算机相关的的问题，不算很难，最后有一个英语测试；人力面试：给一页纸 纸上有几个问题 要求自我介绍的时候都有涉及；其他都是常见的 怎么面对压力 针对学校经历提问 不算难

企业管理咨询

感觉靠谱

电话面试

面试流程非常简短，由于我之前的实习跟该职位很相关，所以HR大概了解了一下实习背景和学历背景之后就进入了笔试环节，目前还在流程中，据说笔试后面会需要去现场做演讲以及最后还有一轮合伙人面。

网络工程师

感觉靠谱

电话面试

第一面(大概30分钟)：感觉基本上都还答来了，问的都是基础问题，不是很难数组与链表的应用场景有什么不同？二维数组与二重指针的概念？Hash的应用场景？如何处理地址冲突？TCP/IP五层模型及各层的作用TCP三次握手建立连接、四次握手释放连接的过程线程同步方式TCP如何保证可靠传输？GDB调试的操作生产者消费者模型项目细节问题及项目后期整合问题、怎么解决的？

web前端

感觉靠谱

电话面试

一面、二面：1、自我介绍2、聊聊你的项目？用的什么框架？用到了什么技术？3、webpack配置项目？webpakck做了什么？你们的项目怎么部署的？项目打包时间之类的4、项目首屏加载时间很长如何优化？（除了按需加载）5、前端的基础6、本地存储、HTTP缓存的相关套路

售后技术支持

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电话面试部门主管面人事HR面

总共三次把，第一次是部门领导面，主要是对目前做过的项目展开的提问，第二轮是总部交付团队领导面试，主要问了一些基础问题，比如什么是acl，什么是vlan，什么是nat之类的基础不能再基础的问题，hr面还没面，听说就是谈薪资。