地产项目管理

感觉靠谱

人事HR面

之前做过什么项目    ， 遇到工作中困难怎么样我运气比较好，第一次去面试一家国企，还没见到正式的面试官，就在外面跟面试官的助手聊的差不多了，适逢他们正好缺法务，就想直接去请示领导（面试官）给我offer，然后那个面试官说先面试一下，问了我一些家庭情况和读书经历，如实回答之后，面试官给了我很多负面评价，我面带微笑的全程听完，心里在想你怎么能凭我家庭情况和受教育的经历来负面评价我的性格呢？当时已经想走了，出于尊重我听他说完。果然我面试完之后，他不想要我。他助手留下我，说他再去沟通沟通，最后给了我一个offer。

C++

确定通过

视频面试总监/老板面

一面已过：问了简历上的项目，项目里你做了什么，有哪些功能。做了多久了，代码量有多少，还问我高考和考研成绩正经的：问了io多路复用slect 为啥有1024个文件描述符的限制，你怎么没用epoll,那个没限制，我回答你用过的数据结构  ***省略  队列和数组的区别cmake用过没   ****省略快速排序说一下，****省略你为啥选择来天津  ***省略c++:虚函数和纯虚函数的区别 ****省略整个过程从下午一点半到一点四十五就结束了，以为凉凉，第二天下午6点就来了二面复试电话，居然还真是让展示最有价值的ppt面试前一天玩了一天的哈利波特魔法觉醒， 居然还是输给我老婆五局，岂可修  ，怒删游戏，第二天看了一上午的知识面经。预祝我二面顺利吧老哥们，哈雅科二面完了就给offer了人力小姐姐的声音都 都很好听啦啦啦

售前客服

确定通过

视频面试

面试大厂客服外包性质，介绍岗位工作要求和实际上岗有出入，决定离职 办理离职非常麻烦，在入职的大厂提完离职审核通过后还要求再去腾讯公司找驻场负责人申请 ，申请完以后还要再等一星期审核通过再去亿达申请办理离职要跑好几个地方，来来回回半个月时间就浪费掉了，入职第一天培训完就找不到人，也没有任何人和我说培训和入职不在一个地方，我就在那等着，最后好不容易联系上了自己拿着电脑坐公交去的另一个办公地点，离职沟通的时候HR电话沟通意思也很冷漠，全程也在责怪入职当天找他心里不爽，到最后我才明白，入职时候是一个人，入职以后和人家就没有任何关系。派遣公司千千万，慧眼识别很重要。

财务经理/主管

感觉靠谱

笔试部门主管面总监/老板面

先是在线上完成专业测评，主要是两部分，一部分是公务员那类的逻辑行政测试题目，一部分是财务专业知识的测评，我自我感觉答题答的还可以。然后就通知我面试了，先是跟财务总监面试，人家提了这么几个问题，一个是加班能不能接受。一个是如果做财务，得先了解业务，毕竟朗致属于制造业行业，跟一般的企业还不太一样，所以必须先熟悉业务，才是做财务。然后马上安排副总裁面试，感觉人家面试很讲究效率，干净利落脆那种，觉得合适，当时就提议就可以走入职流程。

SA售后管理担当

确定通过

电话面试视频面试总监/老板面

校园招聘笔试题：1.你觉得售后工程师是干什么的？回答五个方面。2.需求调研有哪些3.可行性书有哪些4.设计一个选课表   增删改查的语句5.你和小李负责一个项目，前两个月你负责，后一个月交给了他，结果前两月好好的，然后到他手里就崩掉了，他跟老板说是你交代的有问题，你很冤大头，老板把你批评了一顿，你怎么办，  如何应对公司里的人际关系？6.面对如今的人工智能，大数据，怎么利用这些更好的服务一个系统7.你的职业规划