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内部员工点评

  • 恒天财富 


    来自87条点评
    公司很正规,只要你努力,头脑聪明。
    公司很正规,只要你努力,头脑聪明。最近工作比较忙,好久没上豆瓣了。关于待遇问题看你所在部门情况,在华为人称人均28,你们可以对比下市场行情。反正我是被平均了…在华为想要有大发展必须去海外工作,当然公司也是鼓励员工去海外锻炼的,尤其是第三世界国家。至于很多朋友问到的社招门槛,主要是学校背景,英语四级以...
  • 爱立信


    来自573条点评
    百年老店
    典型的北欧文化,创造出让人舒心的工作氛围。公司的核心价值观 - 尊爱至诚、锲而不舍和专业进取,构筑了企业长久不衰的基石。
  • 中华英才网


    来自140条点评
    痛并快乐着的工作
    1:培训体系比较完善,工作的培训是分阶段的,随时可以报名参加自己所需要的培训;2:奖金制度比较激励性,适合刚入社会充满激情的学生拼搏;3:工作流程分工明确,工作内容比较透明;

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  • 微软中国(Microsoft)|共2819条工资

    ¥14520  平均工资/月
  • 百度|共14884条工资

    ¥10000  平均工资/月
  • 腾讯|共4687条工资

    ¥11580  平均工资/月
  • 华为|共16969条工资

    ¥11745  平均工资/月
  • 小米 |共550条工资

    ¥10000  平均工资/月

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  • “面试需稳重成熟”

    有了第一次面试的经验,第二次面试表现得更稳重成熟了,或者说多了一些心计,都是几个面试经验非常丰富的同学教我的,比如回答问题要思考两三秒钟,不要着急给出答案。不过这一点我是假装的,呵呵,我的思维一向很敏捷,HR给出问题后我马上就有答案,只是假装思考了两三秒钟,其实思考前思考后,我都是同样的答案,永远表...查看更多

    技术支持

    面试问题:

    自我介绍...
  • “还是得看各个组的要求吧.”

    电话面试 + face to face 面试 电话面试会大概了解之后的计划,都是自我介绍等非常普通的问题。...查看更多

    实习生

    面试问题:

    自己的职业规划之类的....
  • “总共三面,一次电话面试,两次去青岛面试,”

    1、电话面试主要是询问基本情况及个人意愿2、二面区域经理与HR一起面试你,考察销售技能,各种能力(应变、分析、协调、沟通等等),并有情景模拟,3、见总经理,进一步考察个人能力,然后是英文面试,自我介绍、英文对话,然后给你一篇文章让你5分钟内说说大体内容。难度比较大,英文底子差的肯定不好通过。然后就是...查看更多

    区域销售经理

    面试问题:

    情景模拟: 1、你发现一个潜在大客户,但是价格、服务跟竞争对手都没有优势你怎么办?
    2、你拜访完这个大客户,还是没有大的进展,回来时下电梯遇见他们的财务,给你下电梯的一分钟时间,你如何做?...

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