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雏鹰企业
英诺瑞新科技发展(大连)有限公司

大连市|计算机软件|100-499人|成立11年

3.5
17条评价“薪资一般”
买手传媒

杭州市|广播/影视|成立7年

2.4
17条评价“kpi严格”
大连共兴达

大连市|互联网|100-499人|成立12年

3.1
17条评价“气氛好”
国家级科技企业孵化器
上海莘泽创业投资管理股份有限公司

上海市|企业服务|20-99人|成立13年

暂无评分
武汉国家光电实验室

武汉市|电子/半导体/集成电路|20-99人|成立10年

暂无评分
东莞松山湖国际机器人研究院有限公司

东莞市|智能硬件|成立7年

暂无评分
隐形冠军企业
杭州迪普科技股份有限公司

杭州市|信息安全|1000-9999人|成立15年

3.6
127条评价“加班严重”
北京四方继保自动化

北京市|仪器仪表/工业自动化|1000-9999人|成立29年

3.5
124条评价“管理混乱”
武汉华工激光

武汉市|工程施工|1000-9999人|成立26年

2.8
121条评价“加班严重”
技术先进型服务企业
睿智化学

上海市|制药|1000-9999人|成立20年

3.3
92条评价“工资高”
深圳市易佰网络科技有限公司

深圳市|电子商务|500-999人|成立12年

3.2
83条评价“体验不好”
爱立信(西安)信息通信技术服务有限公司

西安市|通信/网络设备|100-499人|成立11年

4.1
83条评价“领导nice”
国家级企业技术中心
上汽大众

上海市|汽车生产|10000人以上|成立38年

4.2
707条评价“待遇好”
美的集团

佛山市|生活服务|1000-9999人|成立23年

3.8
668条评价“环境不错”
浪潮集团

济南市|计算机软件|500-999人|成立34年

3.6
623条评价“加班严重”
科技型中小企业
艾瑞咨询公司

上海市|互联网|500-999人|成立21年

4
112条评价“同事nice”
上海维塔士

上海市|游戏|100-499人|成立18年

4.1
110条评价“环境不错”
折800

北京市|互联网|1000-9999人|成立12年

3.5
110条评价“交通方便”
科技小巨人企业
数码大方

北京市|计算机软件|500-999人|成立20年

3.4
36条评价“制度完善”
苏州瀚川智能科技股份有限公司

苏州市|智能硬件|100-499人|成立11年

3.7
35条评价“体验一般”
宜买车

厦门市|互联网|成立8年

4.5
35条评价“双休”
独角兽企业
斗鱼

武汉市|游戏|1000-9999人|成立8年

3.8
113条评价“领导nice”
芒果TV

长沙市|互联网|500-999人|成立17年

3.6
112条评价“人际关系复杂”
纷享销客

北京市|移动互联网|20-99人|成立15年

3.7
111条评价“管理混乱”
国家级技术创新示范企业
格力电器

珠海市|计算机软件|1000-9999人|成立34年

3.4
737条评价“待遇好”
美的集团

佛山市|生活服务|1000-9999人|成立23年

3.8
668条评价“环境不错”
ZTE中兴通讯

深圳市|通信/网络设备|1000-9999人|成立26年

3.8
600条评价“稳定性好”
专精特新企业
中科宇图

北京市|机械设备/机电/重工|500-999人|成立22年

3.5
143条评价“福利待遇不错”
爱回收

上海市|O2O|成立13年

3.7
141条评价“环境不错”
深兰科技(上海)有限公司

上海市|智能硬件|500-999人|成立11年

4.7
138条评价“人际关系复杂”
众创空间
南京先进激光技术研究院

南京市|政府/公共事业|100-499人|成立8年

3.1
17条评价“加班少”
北京理工大学珠海学院

珠海市|非盈利机构|成立8年

3.3
17条评价“待遇偏低”
太库科技创业发展有限公司

廊坊市|企业服务|成立9年

3.8
16条评价“环境不错”
高新技术企业
上海汉得信息技术股份有限公司

上海市|计算机软件|1000-9999人|成立21年

3.7
945条评价“加班严重”
安徽科大迅飞

计算机软件|1000-9999人|成立24年

3.7
929条评价“环境不错”
搜房网

北京市|互联网|100-499人|成立17年

3.4
860条评价“环境不错”
民营科技企业
南京物联传感技术

南京市|互联网|100-499人|成立14年

2.7
54条评价“加班严重”
无锡奥特维科技股份有限公司

无锡市|仪器仪表/工业自动化|100-499人|成立13年

3.4
51条评价“感觉靠谱”
华晓精密工业(苏州)有限公司

苏州市|仪器仪表/工业自动化|100-499人|成立20年

2.9
51条评价“体验一般”
瞪羚企业
武汉佰钧成技术有限责任公司

武汉市|计算机软件|1000-9999人|成立17年

2.7
359条评价“外包”
CVTE(广州视源)

广州市|电子/半导体/集成电路|1000-9999人|成立18年

3.7
356条评价“加班严重”
广联达软件

北京市|计算机软件|100-499人|成立25年

3.7
345条评价“感觉靠谱”
专精特新小巨人企业
上海兰宝传感科技股份有限公司

上海市|数据服务|100-499人|成立25年

2.7
38条评价“环境不错”
征图新视科技

常州市|仪器仪表/工业自动化|100-499人|成立14年

3.3
38条评价“氛围nice”
白象医疗

北京市|计算机软件|100-499人|成立17年

4.5
38条评价“薪资高”

面试经验

行政经理/主管

感觉没戏
电话面试视频面试总监/老板面试

应聘一个外派的行政经理岗位,因为我在广州,就约了初试线上面试,面了不到15分钟,就让我去线下面试,我也只好飞过去上海参加线下复试。复试当天,聊得还比较顺利,面试我的那个人是项目经理,也是直属上司,面谈过程对方直接问我有没有意愿入职,如果有意愿入职的话,他就马上推进入职流程,不会再约其他人过去复试了,还问我什么时候可以入职。我说收到offer后一周内,他说太慢了,可不可以马上准备入职需要的资料,等入职流程走完,会比较晚,希望我能够下周一就入职。我说如果你真的可以确定是我的话,那我当然可以先准备啦。他就说好,让我回来广州马上先准备入职体检和无犯罪证明,其他资料他稍后会告诉我。然后呢,还加了我微信,说有什么消息会微信跟我说,以后成为同事也方便沟通。我自己也以为是就这么定了,但是几天过去了,周五我还没等到任何通知,我就微信问他进展怎样,然后他就一句话都不回复我了。还好我有加HR的微信,就问了HR什么情况,HR才跟我说计划有变,暂时不推进了,那我就说既然有变化,也应该跟我说一下吧,那我也就不用准备入职材料了。我不是在乎白花了钱做入职体检,而是我对于这种出尔反尔,然后也不把我当一回事的态度感到恶心,既然面谈的时候说的那么确定,有变化也应该跟我说一声吧,你们是代表世邦魏理仕这个公司的,这么没职业素养难道也是公司的企业文化吗?反正就是一生黑,也给其他应聘外派岗的人提个醒,免得遇到我一样的遭遇。

产品经理

未通过
视频面试部门主管面试总监/老板面试+1

大概20多分钟,就自我介绍,然后聊了下个人情况,公司业务、个人项目,一概不问,说等二面。对了,说好下午4点面试,到了2点多,突然问,要不直接开始?幸好我看到消息了。好家伙,说好二面就过几天,但是没说具体时间。我就等啊等,等了三四天,主动问了两次,都不理我。想着算了吧,别这么卑微,就没再追问了。应该是没下文了。就这么悄无声息的过了20多天,突然又联系我,约个现场面。我提前到了,去的时候,他在面试别人。后面就简单聊了聊,也没有一般面试那样,问项目、问工作问题,问个人问题,就大概就聊聊你的性格,能不能做,不停的肯定我,但是也说了我经历不合适,只要我努力,就可以带我。然后跟我说了下工资大概给到的数,为这个低工资找了一圈理由,比如前面的人更合适工资都要的比你低,比如你没直接经验,比如市场薪资都只有9000。因为信任你,所以给你这么多,后面争取给你绩效。完了就说,约终面,约的当周周末。本来一面也想在周末,我当时约在了周一。终面三个人一起面,前面那个面试官也在场,只有我一个人开摄像头。面完了,不到一小时,通知我过了,之后就说要给of。周末我也在外面,电话 消息回复的不及时,既然要发of了,三面完了,我这会问问业务线人员架构、业务基本情况、五险一金、年假、出差频率不过分吧?hr也不找我,只有那个业务面试官找我,我不问他问谁。想问问,问这些问题有错吗?既然想去,肯定多了解一点吧。反正最后结果是当天周末晚上,很晚了,突然跟我说,不发了,因为我关注的问题对以后工作有影响。嗯,我再回复解释什么,对方都不理我了,就跟之前突然消失二十多天一样。面试体验非常差:没有时间观念,面试随意,不尊重候选人,不正规,聊of的不是hr,都是业务方面的。一会非常希望你加入,一会又怀疑你不能好好工作。

测试工程师

感觉没戏
视频面试电话面试群面/无领导小组

晚上的21点的视频面试,2个人面试,轮流提问。1.为什么离职?离职原因?2.自我介绍3.技术团队的人员结构是怎样的?4.介绍一下项目的测试流程?5.如何分配测试工作?6.有写过什么测试文档?比如用户手册?7.项目上线后有发现什么 bug吗?是否有总结?出现 bug 的原因?8.如果避免上线出现问题?设计用例怎么覆盖场景100%,最近一个项目用例总数是多少,没有遗漏?正常场景和异常场景各占比多少?9.提交 bug 内容?10.接口自动化用什么语言写,流程是怎样?定时启动还是手动启动?接口自动化主要做什么测试?覆盖率高吗?11.UI 自动化可以从0到1独立完成吗?项目中 ui 自动化覆盖率高吗?12.有过独立负责测试一个项目的经验吗?有遇到过项目风险吗?怎么处理?13.用登录界面做一个用例设计?14.讲一下简历中项目的一个模块,设计用例或者测试思路是什么?15.说下自己的三个缺点和三个优点?16.项目中如果遇到上线前有 bug ,或者需求变更怎么处理?17.对之前的项目流程有什么建议吗?18.怎么提升测试效果,减少上线之后出现的 bug?19.性能测试怎么做的?做的多吗?20.有很多问题,都在指向加班,虽然没有明说,但是已经很明显了,可能加班比较多吧。

销售顾问

感觉靠谱
电话面试填信息表协作同事面试

你如何定义销售?回答:销售是一种与潜在客户沟通和互动的过程,目的是满足客户需求并促进销售。这需要有扎实的沟通技巧和良好的客户关系管理能力,以便在市场上推销公司的产品或服务。如何解释销售顾问角色?回答:作为销售顾问,我的主要职责是建立与潜在客户的联系,了解他们的需求,并为他们提供最佳解决方案。通过与客户建立信任和亲密关系,我能够增加公司的销售量并促进客户满意度。你是如何处理与客户的冲突?回答:当客户出现问题或冲突时,我首先会倾听他们的问题并了解他们的不满。我会采取积极的态度并主动解决问题,确保客户满意。如果问题无法得到解决,我会寻求内部支持并与其他团队成员合作,以确保客户的问题得到妥善解决。你如何管理客户关系?回答:我管理客户关系的方式是通过建立信任和亲密关系。我会与客户保持联系,了解他们的需求,并定期提供更新和支持。我会关注客户的反馈和投诉,并及时做出回应。此外,我会确保客户在与公司互动的整个过程中都得到最佳的服务和支持。你如何提高销售额?回答:为了提高销售额,我会建立一个强大的销售计划,并关注市场趋势和客户需求。我会积极参与营销活动,并与其他团队成员合作,以确保产品或服务得到适当的宣传。我会利用社交媒体和其他渠道与潜在客户建立联系,并提供专业的建议和支持。最后,我会关注客户的反馈并寻求持续的改进。

Golang

未通过
视频面试

搜索部门服务端开发岗位。分析项目:你这几个项目都用了什么框架?路由怎么实现?除了使用接口,还有什么前端和后端通信的方式?除了使用接口,还有什么前后端互相传送文件的方式?八股先问计算机网络:HTTP和HTTPS的区别SSL在哪一层三次握手,四次挥手中间件:什么是中间件?kafka:kafka的应用场景kafka的原理Broker的位置为什么kafka允许集群中节点失败?kafka持久化的原理为什么kafka消息持久化是O(1)时间复杂度?kafka的推拉模式是如何做的?是推还是拉?(陷阱题目,既推又拉)kafka的推拉模式和其他消息队列有什么不同?kafka存储结构你们Redis用了什么中间件?(这个问题没懂,因为Redis本身就是一种中间件)S3存储的原理Elasticsearch的原理缓存优化Spark用过吗?MongoDB:副本集的用处mongos集群原理PHP:为什么PHP7比PHP5效率高Java:AOP怎么用?实现了什么设计模式?容器:pod和容器是什么关系?数据卷的原理k8s测试:怎么测试请求接口的延迟?用什么压力测试工具?(其实我想说JMeter,但面试官说用cURL)cURL用过吗?如何实现多线程的压力测试?multi-cURL用过吗?如果接口请求延迟高怎么处理?一些高并发场景下的题目想不起来了……反正没碰到过类似场景……系统设计:设计一套供管理系统读取、存储、编辑虚拟机上配置文件的系统,要有版本控制等常用功能算法题:O(1)时间和空间复杂度实现栈,注意代码风格

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