员工关系

确定通过

视频面试笔试填信息表+2

我面试的是员工关系-客户代表；主要是对接各个公司的HR，解答疑问，操作社保增减员等。第一面是招聘HR面试，过程比较轻松，聊得是一些基础问题，自我介绍，上个工作为什么离职，以及后续的职业规划等等；也简单告知了工作职责，但是因为之前没做过乙方，所以听的有点迷糊。第一面没有特别大的压力。第二面是部门副经理面试，问的和HR没有太大差异，整体来说还可以。第三面是HRBP和部门经理面，会更加专业一点，会问一些稳定性的问题，正常发挥即可。面试都通过了，会有一个逻辑性笔试，整体四轮，不是很困难，推进的比较快，10天内完成。总体来说，薪资不算多，但是在面试过程中还是很友好的，因为疫情，特意都是线上面试，然后入职体检也可以报销。

硬件工程师

确定通过

视频面试

没有专业笔试，投简历并且心理测评后，筛选通过就直接发邮件通知提交进一步的材料（包括京东方模版的简历、英语成绩单、最高学历的成绩单等等），发完材料后两天就拉微信群，在群里面试，开摄像头的那种。十多个人拉一个群，然后一个一个和面试官视频通话面试。感觉是HR面，基本没问项目问题。上来自我介绍，然后就问了一些个人问题，比如：你家乡在A地，但A地也有京东方的产线，也有研发岗，为什么投B地的岗位（我是因为是这么投的所以问了这个）；父母是做什么工作的；说一下你的一个缺点；说一下你的一个优点......反正整个过程不是很紧张，总共也就10分钟左右，快的人8分钟就结束了。开展方式和一面一样，但人数只有3人了，面试方有两个人。预留的时间是15分钟，但实际上会面到20分钟甚至更久（但我只面了15min）。上来自我介绍后，然后就问了一些项目的问题，但后面还是变成问个人的问题和说明岗位的工作内容之类的了。期间对方问了一些比较隐私的问题（他们自己这么说的），比如我感觉你是个比较喜欢独处的人啊，因为看你爱好是a啊b啊c啊之类的；我看你本科和硕士的成绩不是很突出啊，尤其硕士是前50%，我面过的好多人都是前20%；真的能接受倒班吗......总之问的问题和一面前提交的那个材料强相关，建议填写的时候多斟酌。二面之后等了不到一周就offer了，据二面面试官说一周内没消息就是寄了。PS：我是华南某985本硕，研究做的也是显示方向。

人力资源专员/助理

确定通过

视频面试HR面试

我面试的是hr实习生的岗位，一共一轮面试第一次接触AI自动化面试，面试部分大概40分钟的样子，对我于这种和真人面试官对话会紧张的i人来说真的十分友好，更类似于是对自己的一种剖析，在AI面试官提问后，我首先想到的是与自己对话，这样可以帮助我快速找到自己的闪光点让面试官了解，但是如果是真人面试官的话我会很小心的观察面试官的神色，我是不是哪说错了？是不是思考的时间太长？都会让我的表现不能达到预期。在笔试部分，是一些更倾向于素质类的题目，可以更好的检测出我的个人思维能力，而不是问一些经验题，同时也可以看出公司对于人才的注重和培养方向。总的来说，答题的时候带着真诚，表现出自我，就是最好的面试，智乐活的面试确实能让我更好的展现自己。

Android

未通过

笔试现场做题

一面技术面，问了一些工作中的问题，然后聊了一下线程治理方面的技术，感觉是个真正干活的rd，很多真实场景，最后出了个反转链表的算法。二面仍是技术面，依然是工作中的项目，问了一些插件化相关的，最后写了个快排。三面来了，也是技术面，要求到现场，上来做完自我介绍后，再讲一下架构搭建，其中问到了kotlin和java调用的一些问题，答碰到了，但是后面因为项目时间紧就没用kotlin写法，也没有深入去研究原因，可能这点被不看好，最后是一个算法，链表重排，面试官可能没有考虑到有多种解法，可能一直以为只有他那种，哥我现场直接分析挑战，最后我的解是正确且满足前提条件的，面试官表情不太好，哈哈哈！那时我就觉得应该是不给我过了吧，最后hr通知，果真没过，😂。反正前两面的技术兄弟们挺好的。

Java

确定通过

电话面试

项目：详细讲项目流程，负责了哪些，哪些是自己设计的，怎么设计的项目里具体某个地方防止并发问题怎么加乐观锁场景问题：线上cpu使用率升高怎么排查    ps命令查找出cpu占用高的进程    jstack查看该进程的堆栈信息mq消息太多积压了怎么办    1.消费端扩容    2.如果扩容达到上限，mq转发到新topic 没答上来  八股文：项目中的策略模式怎么实现的redis淘汰策略有哪些 说了一俩个，没说全redis缓存击穿怎么解决  顺着他的思路说了一部分    存在于数据库，redis缓存失效了，流量一瞬间都打到数据库了，解决办法就是热key不过期，或者预热，或者请求到库之前加个互斥锁项目中用了哪些redis结构，怎么存储的mysql索引结构是什么，为什么快B+树，平衡多路搜索树，每个节点有多个子节点和内容，每个节点的内容按升序排序，叶子节点的内容链表连接，适合做范围搜索和顺序访问，高度校对较低，搜索快B+树深度由什么决定的节点容量；键值分布是否均匀；数据量B+树叶子结点存的什么主键索引存的是数据；非主键索引存的是主键id索引失效的情况慢sql怎么优化jvm内存区域有哪些垃圾回收器用的哪些项目中线程池怎么配的，核心参数有哪些，并行处理用的什么