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企业信息

广州网易计算机系统有限公司

广州·网游/手游·10000人以上

在营成立24年移动互联网正在招聘

法定代表人:丁 磊

注册资本:2000万人民币

成立日期:1997-06-24

看准洞察已有814人参与了公司评分

广州视源电子科技股份有限公司

广州·电子/半导体/集成电路·1000-9999人

在营成立16年电子/半导体/集成电路火热招聘

法定代表人:王毅然

注册资本:66803.0956万人民币

成立日期:2005-12-28

看准洞察最近3个月新增岗位400多个

海尔智家股份有限公司

青岛·家电·1000-9999人

在营成立27年互联网火热招聘

法定代表人:梁海山

注册资本:902784.6441万人民币

成立日期:1994-03-31

看准洞察已有1071人参与了公司评分

面试经验

行政专员/助理

确定通过
部门主管面笔试人事HR面

我的是业务测试(建筑)一面,一面是专业面,问了很多建筑的相关专业知识,然后问了一两个测试专业的问题,不难,可以准备,还出了两个逻辑智力题,我都没答上来,感觉面试的不太好但是hr很好,是个女生,温柔又亲切

平面设计

确定通过
留作业人事HR面

第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。

测试工程师

感觉靠谱
笔试人事HR面

先是自我介绍,主要问了数据库,和测试的一些基础知识,还用linux命令,还问到了一些编程语言,面试官对c和java会比较感兴趣,总体来说问得比较细,还有简历上的东西一定要清楚。

运维开发工程师

未通过
部门同事面部门主管面

约了二次面试、到现场面试、二面技术面结束、问了hr这不是终面吗、hr 似笑非笑不知道什么表情  、说还有其他候选人在面试需要对比一下、之后也没有给我反馈结果、毫无诚信一面感受:部门同事、问题跳跃但感觉完全没有问问题的思维逻辑性、什么都问、最后给我介绍了工作的情况,我以为他面试都快要结束了、又问了一个技术问题(问题很没有质量、因为之前的阐述、面试过程完全可知道也可以想到有没有用过、没有必要在问、证明了我的猜想 能力有限、思维逻辑…)二面感受:没想道接到了二面通知、因为当天有个面试比较顺路、所以面试完内个公司决定过去看一下

项目经理/主管

确定通过
电话面试笔试填写信息表+1

面试题不少,英文写作1个、逻辑题(3、4篇)、代码题两篇、性格测试两篇。1个小时搞不定,hr的态度有点不一样了,可能是快要下班了(面试时间是4点)。应聘职位是test leader,manual方向,我自己有些自动化经验,本以为是加分项。但部门经理一直在问自动化测试的技术问题,说自动化能力强的可以各种项目都做。

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