销售助理面试

销售助理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的销售助理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-25 07:00:00 更新

销售助理面试概况

基于用户贡献的83销售助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

网络招聘
51.6%
校园招聘
17.6%
社会招聘
13.2%
内部推荐
9.9%
其他
7.7%

销售助理面试经验

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面试难度
面试感受
正常销售的面试流程,
憨憨
面试了职位:销售助理
确定通过确定通过
正常销售的面试流程,到底是AIot大厂,整体的感觉要比上一家好太多了,所给的待遇什么的也要比其他单位正规的多。
2 年前 发布
面试:业务员。总体感觉比较正常,面试难度一般,没收到任何通知。
匿名用户
面试了职位:销售助理
暂无结果暂无结果
面试的是一个助理岗。本来去一次现场就可以的,结果因为经理不在,叫我等线上二面,结果二面又叫我去现场面试。第二天电话通知面试通过,但是要先体检再发offer,隔天体检拍照发出去了,没有当天发offer。流程很拖拉。入职资料也交的多,清单什么的也要求提供,如果公司名字对不上还会问你。...查看更多
2023-12-06 发布
面试很正规,流程很规
匿名用户
面试了职位:销售助理
确定通过感觉靠谱
面试很正规,流程很规范。经历了几轮面试,每轮面试都做详细的记录。问的问题很仔细,涉及很多方面。整体来讲挺愉悦的历程。
2 年前 发布
面试:销售助理。感觉上还是很不错的,难度是有的,未能通过。
看准99209
面试了职位:销售助理
未通过未通过
一面走的校招流程,直接现场一面,1v1,因为时间比较急促,就是和 hr 做一个简单沟通,一人大概10min 左右吧1. 自我介绍2. 为什么想要投递销售经理的岗位(我说了自己的想法之后,hr 还主动跟我聊了一下选择一家公司的某个岗位应该要注重这个岗位是否能够对你的能力有所提升,哪怕你从这家公司离职了,积累的工作经验任然能够让你在市场上保持竞争力)3. 说一段在校期间印象最深刻的事情4. 有没有拿到其他 offer ,具体说一下整个交流给我的感觉是满轻松的,大概是这些内容,具体问的记不太清了当晚发邮件通知我一面通过,参加明天的线下二面,在一家酒店,穿着正装。如果二面通过,直接三面,一站式出结果二面一个小组6个人一起面的,三个面试官(就是在我们学校宣讲的那三人),一个面试官主持,另外二个负责考核,整个二面差不多60min1. 每人一分钟的自我介绍,但只有5个人有机会,所以要抢答,都挺积极的,就剩下我没有自我介绍2. a. 给我们看了一个 FABE 销售案例的视频,每人随机分配一个样品,利用 FABE 法则做一个2min 的模拟销售(会给时间准备),每个人讲完随机点一个人对他进行提问。b. 模拟销售结束后,假如说只有一位同学能够留下来,你会推荐谁?点了两个人进行回答(被推荐的也不是我)c. 说一下自己可以胜任这个岗位的优点,让面试官留下你,1min。(这里我看大家犹豫了一下,我是第一个说的)...查看更多
2022-10-12 发布
【销售助理】面试分享
看准
面试了职位:销售助理
未通过未通过
地点有点偏,办公环境一般。流程:填登记表-人事-上机操作-老板-上机操作。人事、用人、老板三者对人员选用各有各的方案,人事要求专业对口,用人部门权责不清晰,老板要分析师(我应聘文员)。我看投简历人数几十人,上机操作题还是临时出,还分人事出一套题,用人部门出一套题,还有,这个岗位的原员工应该离职不久,但相关的工作内容模糊化,工作流程相对于系统化,比较习惯人工处理。个人感觉老板有点显摆,技术不行还问我统计计量术语,说谁谁可以商业分析,要再招个互联网经验的,分析师招聘信息写会用vl函数和透视,略显尴尬。内部有专业人士,可能是面谈原因,没接触核心资料...查看更多
2 年前 发布
销售助理面试不好,共1轮面试
ABC
面试了职位:销售助理
确定通过确定通过
公司管理模式老套,不给下属公司任何职权,流程繁琐复杂。对待下级员工态度恶劣,没有包容度,典型的新人融不进去,老人抱团取暖。虽然成立时间不短,但是人员规模不大,招不进新人。总部人员位高权重,日常工作沟通给到其他区域的同事压力很大。
2 年前 发布
流程很顺畅,笔试面试
匿名用户
面试了职位:销售助理
确定通过确定通过
流程很顺畅,笔试面试一起面了两个小时,整体过程很愉快。因为面的是助理岗,一二面的面试官都很有耐心,细心解答了工作内容/薪资福利各方面,会存在加班。感觉公司很有活力,期待一起拼搏
2 年前 发布
销售助理面试一般,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:销售助理
未通过未通过
面试流程比较多,一面是人事视频面试,人事问的很细,家庭几口人,学校经历,上份工作之类,复试前还会做几个测试题,二面到公司会做上机操作,不算太难,面试官随便问几个问题,主要是看你工作稳定性,还有表格运用熟不熟练
2 年前 发布
销售助理面试不好,共1轮面试
131*****832
面试了职位:销售助理
暂无结果暂无结果
来面试,这么热的天,把你带到一个不开空调的地方去写简历,然后上来什么都不说,上来就要求做表,告知前台说不做后,前台大概去找了面试人,期间也没没找个地方让你做下来,让你站在前台等,沟通半天,人也没见着,还是必须要做表,无语至极,我又不是来免费帮你做表的,正常流程不是先面试嘛...查看更多
2022-07-11 发布
销售助理面试不好,共1轮面试
匿名用户
面试了职位:销售助理
确定通过确定通过
公司管理模式老套,不给下属公司任何职权,流程繁琐复杂。对待下级员工态度恶劣,没有包容度,典型的新人融不进去,老人抱团取暖。虽然成立时间不短,但是人员规模不大,招不进新人。总部人员位高权重,日常工作沟通给到其他区域的同事压力很大。
2 年前 发布

销售助理常见面试问题

自我介绍
匿名用户
面试了职位:销售助理
未通过感觉没戏
前辈,这家待遇如何呢?我也接到面试通知了
2022-02-16 发布
来自广州市西博贸易有限公司的面试
能否接受加班
匿名用户
面试了职位:销售助理
确定通过确定通过
请问您是面试后多久给的答复呢?
2022-01-10 发布
来自云南城投集团的面试
例如过往工作经历,通勤时间,
匿名用户
面试了职位:销售助理
确定通过确定通过
请问您是面试后多久给的答复呢?
2022-01-10 发布
来自三替集团有限公司的面试
为什么离职。
匿名用户
面试了职位:销售助理
未通过感觉没戏
这公司查学历吗?真的会去学信网上查?
2022-01-05 发布
来自拜耳医药的面试
遇到突发情况怎么处理
匿名用户
面试了职位:销售助理
未通过感觉没戏
...查看更多
2021-12-27 发布
来自深圳市道元实业有限公司的面试

销售助理相似职位面试经验

销售运营面试很好,共3轮面试
Kikko
面试了职位:销售运营
确定通过确定通过
十月末网申,历时半个月,收到基恩士的offer。 没报班,完全靠各平台的面经,在此感谢各位分享经验的伙伴。把我的面试经历也分享出来,希望能帮到正在准备面试的伙伴们。要点:1.正装,整个人看起来干净清爽一点2.自信,微笑,真诚3.对基恩士有一定的了解 11.3一面——上传一分钟自我介绍正式录制只有三次机会,可以在录制之前多练习几次。微笑!正装!态度积极! 11.8二面——中国面试官,1v1(无自我介绍,直接问问题)11.10晚六点半接到两封测评11.11下午五点半接到口头offer11.12晚八点接到邮件以上就是全部的面试流程啦!(夸一下基恩士效率真的高!)伙伴们有什么问题都可以在评论区讨论,能解答的我都会尽力解答!最后祝大家都能接到心仪的offer...查看更多
2 年前 发布
销售运营面试一般,共4轮面试
1083
面试了职位:销售运营
暂无结果暂无结果
一面 HR会打电话问一下过往的经历,离职原因那些,就简单聊一下,再和你介绍公司情况。然后约时间线下面试。到了之后先扫码填个人信息,电子求职表这样。一面两个人,第一部分就自我介绍,第二部分就是HR问问题,第三个就是面试官答疑。最刺激的是,在问问题环节,面试官问了我十几二十个问题,比较考验应变能力吧,反正啥都问。第三部分我觉得针对他第二部分问我那么多问题,总感觉我问问题发挥的不好。问题都有,今年规划,想在一个什么样的公司上班,希望有个什么领导,为什么喜欢广州,为什么买车,工资的分配,下班后的时间安排,如果入职三个月不开单怎么办,上份工作目标业绩是定的,怎么看待达不成目标这个问题,上份工作的收获……第二轮也是两个人,一样的三个环节。相对于一面面试官的强势,密集的问题攻击,二面的面试官和蔼多了,还会和我讲一些面对的问题,设置场景问我怎么解决。当然啦,不管过不过,我觉得这面试还算有收获,自己还是没有准备充分吧,所以面对有些问题发挥不好。总之,建议真的想去这公司上班的面试前网上多看些面试问题,还有就是了解三维家,准备好问问题。加油咯...查看更多
2022-05-19 发布
销售运营面试一般,共3轮面试
3049
面试了职位:销售运营
未通过感觉没戏
客户成功工程师 原本投递的是技术支持岗位,但是邮件回复说能力不符,询问是否接受调剂,最后选择了调剂客户成功工程师。做的是技术支持岗位的笔试题目,前半部分是技术类题目,后半部分是问答题,有情景类问答还有关于工作期望之类的。HR询问了基本的个人信息,总共大概十几二十分钟结束,感觉问的还是蛮详细的。职位相关的问题公司产品相关的问题个人经历相关的问题印象深刻的经历、在项目中遇到的困难、怎么解决的、有什么收获、在项目中担任什么职务、做了什么工作、怎么处理与合作伙伴间的关系、觉得项目有什么不足或者可以改进的地方、小组内出现分歧怎么解决等(基本上都是非专业类问题)一些兴趣类的问题总共面试了三十多分钟,问的也是十分详细。...查看更多
2 年前 发布
面试:销售运营。面试感觉就是聊聊天这样,难度由浅入深,基本没戏。
蔷晴楼用友耗材移动端测试
面试了职位:销售运营
未通过感觉没戏
我应聘的岗位是销售工程师,也就是销售。可能是因为这个岗位现在处于起步阶段,所以什么人都招。首先介绍一下我个人的情况,我是大四应届毕业生毕业,参加的是校招,学校是中部某省的一个二本,所学专业为一个典型的文科专业,在校成绩中等偏下,通过四六级。面试过去就是先签到,其次是观看观摩公司的一些成就,最后就是面试。重点介绍一下面试。进去以后一共有三个人,一个主管两个助理,整个过程中主要是那个主管在追问我的问题,时间方面呢在半个小时,之前的几个面试者也是一样。我的这个面试没有上来就让你进行自我介绍,过程中也没有进行自我介绍上来,首先就是问的你觉得你高中之前你是一个怎么样的人,有什么例子来证明你是这样的人,属于自我认识类型的问题。这个问题我没有准备到,所以回答的比较仓促,没有逻辑性,也没有要点,甚至是需要对方来帮我总结的。然后就是深挖你简历上面的一些经历,说你遇到的啊,最好的事情和最差的事情,你最后悔的事情,然后你是怎么解决这些问题的,在实际中你遇到了一些什么样的困难。此外的话还问了父母的职业情况,家里姊妹兄弟几个这些问题。在整个过程中还让你情景模拟了一段销售,我是模拟了你如何卖一个产品,这个就挺折磨人了,因为我从来就没卖过东西,回答的也是乱七八糟,从这一点也可以看出,我基本上这个面试是没希望了。然后我再想一下还有什么别的问题。还有就是你如何看待销售这个行业的,为什么不从事本专业了要来干销售。你有什么不得不干,但却必须要干的事情。一下子想不起来了,如果各位有别的问题可以问我。面试到最后就是问你还有什么别的问题问她,然后让两个助理对你进行发问。两个助理对我的问题就是说,如果实力上来了会不会跳槽,如果以后读研究生的话会选择什么样的方向(因为我说了,我可能会读在职研究生)整个过程蛮糟心的,我感觉表达发挥的可以说是很差,个人能力还是太低,拿不到外企的offer我也立正挨打。...查看更多
2023-01-07 发布
面试:写给SFEr伙伴们的避雷贴
xɪɴ ʏɪ
面试了职位:销售运营
未通过未通过
SFE的小伙伴不建议来 (除非去做SFE leader或Head)现有的SFE leader专业能力略低(比大部分实习生要高一点),对行业知识了解知之甚少。>>>>>>>>>>以下是面试情景:我:(自我介绍30s时,讲到离开老东家原因)SFE leader:一周只发几封邮件,接两通电话。这份工作不是很好么?我:去这家公司是内推的,对于这个新增岗,我们设定的预期也是希望在viatris这种数智化领跑企业学到东西。但现在的情况直接奔向了终极目标“养老状态”。现阶段我个人更期望我的优势和擅长能有发挥空间,薄弱部分可以学习,能够成长。SFE leader:我们公司不能让你未来有成长或优势发挥。我:那就很遗憾了。(2秒钟寂静)我:我还需要继续介绍么SFE leader:可以继续我:(介绍上一份工作内容中,leader此时在看我的简历便提问)SFE leader:你认为你擅长和优势是什么?我:运营数字化、药械销售效能提升的SaaS系统、数据研究分析类我较擅长。SFE leader:我们不需要SQL、Python、Power BI这些,比如让你用excel更指标,你能做么?我:能自动化,为什么要花费人力?SFE leader:因为我们都不会用啊。我:程序不需要大家来开发,而且指标更新这种简单逻辑的东西也不涉及二次开发,点执行按钮下载结果就好啦。我上家公司运营也都不会开发,会使用不就可以了嘛。SFE leader:我们只需要Excel手工,一个一个改,你能做么我:那我很遗憾了。此刻,无人接话。然而这个时候我自我介绍还没说完,SFE leader也没有做任何岗位说明和介绍。(我也没在任何3E会或思齐会见过这号人物,连她叫什么我都不知道)SFE leader:那你还有什么问题么?我:我没有任何问题,我现在可以走了,是么?(默默拿回我的简历,以免个人网站及作品被未授权使用)HR:谢谢各位的时间,后续要详细沟通一下用人需求。(后边送我离开时很礼貌的说,很不好意思,浪费了我的时间白跑一趟。一直送我到楼下前台)>>>>>>>>以上,是我的面试经历,总时长不超过10分钟。结论:SFE leader目光短浅,跟不上SFE现在的脚步。建议别去,除非去接管这个部门。(养老建议去大公司,工资高)...查看更多
2022-11-18 发布
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