感觉靠谱主要需要一定的中英文交流能力，因为经常需要和外国客户沟通。
需要经常出国，据说一年出国的时间大概有3-4个月。
策划专员面试概况
基于用户贡献的1507条策划专员面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
策划专员面试经验
系统基于用户发布策划专员面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
阳光城初面经验与大家分享
未通过初试就是无领导小组的群面，我们组一共九个人。一开始就是轮流自我介绍，接着面试官会给一个问题，每个人两分钟准备时间，接着轮流发表观点，之后就是15分钟的小组讨论，这15分钟的讨论发言很重要，你要决定自己在这个团队里到底是什么角色，这对于面试结果非常重要。
最后就是团队派一人展示讨论结果，然后回去等通知就行了，因为我就只参加了初试，所以复试的具体内容我就不是很清楚了。
...查看更多
2018-09-24 发布
2
hr特别不礼貌，让人印象不好
感觉没戏面试的hr在询问问题时态度非常高傲，甚至有一些轻蔑。礼貌应该是人事部门不可或缺的一部分吧，反正这个hr的某些行为我个人觉得很不尊重面试者。
hr在招聘中是面向求职者的第一道门面，反正我觉得挺让人对这个公司失望的。
2018-09-21 发布
2
确定通过
现实中的《未生》，繁忙但不压抑
从部门主管到部门总经理和副总，该说我运气好吧，我所面试的部门隶属链家一个分支，部门主管是个很干练的小姐姐，跟一个几乎没有相关工作经验的菜鸟耐心解释了很久什么是地产电商策划。
后续两位领导的面试也挺戏剧的，部门总经理在忙，所以副总先跟我聊了一会之前的工作经验，等部门经理过来就说了一句你都面试了我还面试啥，两个人说说笑笑的就给我的简历上写了同意入职4个大字，感谢*老板，*总，*总。
...查看更多
2018-09-06 发布
万科暑期实习生100人群面经历
暑期实习生面试，100人分为10组，每组10个人，在一个大厅里面大家一起面试，会有面试官专门看着你们组，也有面试官在不同组之间走动。然后发个题，每个组的题好像是一样的，但是只需要小组讨论，不需要最后每个组派个代表发言啊什么的。
我面的时候是当天的最后一波了，10个人的小组只来了5个人，所以全程大家都能讲很多话，有很多争论。最后意见勉强统一，hr让我们互相投票谁最好谁最不好，虽然说是投票不代表hr的态度，但是我觉得还是参考了我们的投票意见的。因为我们组得票最好的那个人就进了二面。
...查看更多
2018-08-30 发布
策划专员相似职位面试经验
内容编辑面试一般，共6轮面试
还不错，面试问题不难，主要是总经理面试 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 思路： 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 ...查看更多
02-11 发布
【内容编辑】面试分享
公司环境很好。HR也很好。面试之前会做题笔试。因为知识和能力已经体现在笔试里了，所以面试感觉比较轻松。薪资是按出勤+绩效来算，也就是说写稿越多、工资就越高。我是实习，大概三四千的工资吧。转正的话应该还能接广告，收益更高，不过每天想着怎么提高阅读量也是压力挺大。同事方面，我觉得她们人还是很nice的，不过我们的创作理念不太相同。...查看更多
2021-06-24 发布
【内容编辑】面试分享
一面： 主要是人力和部门主任一起参加，从个人经历、工作经历等方面入手，会问到选择专业的原因、前一家公司的工作内容、工作流程和感受等细节，会问到为什么应聘这个岗位以及觉得自己适合这个岗位的原因等等，整体面试大概半个小时左右。结束后给布置了一个小作业，限定一周之内完成提交，会根据完成情况决定是否能进下一轮面试。提交作业后第三天人力这边就给了反馈可以进入终面，面试当场介绍了一下自己作业的内容和想法， 然后针对几个面试官提了一些问题一一回答。整体来说面试官态度和善，问的问题比较关注细节，能感觉面试官希望通过随机提问互动了解到自己真实的想法和看法，整体面试时间约一个小时左右，结束后说是三天之内会给回复。自己对编辑这个岗位比较期待，面试的整体感觉还是比较好的，希望能顺利拿到OFFER。...查看更多
2021-06-08 发布
投了简历后首先是试稿
投了简历后首先是试稿，试稿花了一天半，通过后被通知去面试。到公司正式面试前做了一份网感测试，花了大概45分钟。然后就来了三个人，一个是hr，另外两个不知道是部门同事还是主管。面试时间大概花了15分钟吧，问的问题就是普通的问题，hr问的比较多，问的问题也比较专业，比较尊重人。但是另外一个戴着口罩面试的人给我感觉很不好，首先我做自我介绍的时候她就一直在看手机，我在回答问题过程中一直有点开手机看时间，表现出不耐烦的样子，这一点让我觉得很不尊重人。不清楚她是编辑主管还是员工，但这种行为让我觉得非常不专业，对公司印象也不好了。面试结果是没有通过，可能是没有经验的原因，也有可能是我面试过程中表现得不够好。仅此分享一下面试过程中让我觉得不愉快的地方。...查看更多
2021-05-12 发布
【内容编辑】面经分享
迷彩虎内容编辑面试 主编面试，先是自我介绍，接着提问，期间主编也会参与讨论，并非简单地一问一答，在讨论过程中观察评判应试者对新媒体行业的观察、认知、潜在的适应能力、是否符合岗位需求。我应聘的是新媒体内容编辑，提问侧重于新媒体相关，还问我有什么文字作品可以让他看看，我找了一条朋友圈的随笔。之前有一次面试文案策划，主管也问我要了一篇文字作品，新媒体行业比较看重文字能力。最后简单地介绍了薪资结构、上班时间、社保缴纳，基本工资＋绩效＋奖金，朝九晚六点半，单休。最后问了一下期望薪资，会参考这个定薪，最后HR给我定...查看更多
2021-05-11 发布
说明：策划专员面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
策划专员热门公司面试
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
