策划专员面试概况
基于用户贡献的42条策划专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
武汉 清空已选条件
武汉世联地产面经。匿名用户
确定通过
好像是两轮还是三轮面试,一轮笔试,笔试部分有点像考你的思维模式等等,人事是个萌妹子,人很好,完了后是部门负责人面试,交流很愉快。
如何通过世联策划助理的面试。匿名用户
感觉靠谱
直接是部门策划经理面试的,问的问题就是些常规的,没有经验也可以接受。做这行需要能吃苦抗压,没有什么休息时间。
人事特别能聊,感觉还不错。匿名用户
确定通过
就问了一些非常基本的问题,比较好的是在一天就处理完所有的面试,可以直接得到结果。中间有一点小插曲,写完性格测试后,人事忘记给我笔试的试卷了 ,导致我等了很久,晚上很晚才弄完。
2 年前 发布
1 面试过程及反应比较迅速匿名用户
确定通过
去面试代理行业的策划,但是因为当时只招前策,由当时部门推荐到公寓部门,领导将了行业的背景,我适当的了解了,领导反应很果断,直接说我面试通过了,非常快的反应速度~
公司人来人往,流失率高,会持续招人。匿名用户
确定通过
当时我直接展示了自己的作品,进行讲述,刚好符合公司的要求,所以难度不高。建议面试的朋友,尽量展现自己的能力,不要一味的靠嘴巴去说,容易被挑刺。
轻松的面试,并没有什么压力。匿名用户
确定通过
先是在公司进行笔试,笔试卷子类似公务员考试的题目,主要是考你的逻辑思维以及想象能力。笔试结束后有部门经理跟你细谈,聊一下自己的工作经理以及对应聘岗位的理解。一周后会如果打电话了就是通知你入职。
面试官还是挺好的。匿名用户
未通过
面试官还是挺好的,就是需要有工作经历。好好准备下,都没有问题。公司很大,感觉是个好的平台,可以进去尝试下。
四轮左右的面试,总体说来竞争激烈,但难度不大。匿名用户
确定通过
第一面是群面,要想从群面脱颖而出,就需要在团队当中找准自己的定位,但不管是leader或者timer都需要在充分展示自己的同时让整个group顺利推进;第二面是专业面,第三面、第四面都是项目负责人和总监进行面试,主要是针对简历。
美的地产,有些许坑人吧。匿名用户
未通过
一面现场投简历,筛选难度还是挺大的;二面分两轮,第一轮是图片排序,第二轮是小组讨论。刷人不多,第三轮沟通会,但是工资不高,这个职位。
记者面试一般,共4轮面试小福
感觉没戏
记者岗位有笔试,做完之后再和主编面试。聊的内容也比较日常。我其实很好奇一点,主编好像是想要在报社实习过的,有采访人物经验的员工。那第一面HR招聘的时候,可以明确提出来啊,要求是写新闻学、汉语言、广告学专业都可以。看了文章又说想参考人物采访类的稿件,摸不着头脑…也没有具体谈薪资,只说三个工作日内给答复,面试不符合可以尽快说吧,这样浪费时间干嘛咧...查看更多
记者面试一般,共4轮面试学学学Xueee
未通过
采编岗,报名的分社记者。 首先收到笔试通知后,11月左右在上海分社考试,题目比较常规,社史、新闻写作、新闻评论、融媒体策划案等。12月收到短信到分社面试。到了后发现联系了十多位,上午还有一次笔试,新闻写作、新闻评论等。接着参加面试,在座有分社诸位大佬,主要提问的考官是分社二把手,问的问题首先是针对简历里的实习经历,其次是针对社史,如何理解新华社的职能等。面试通过后需要一次2星期左右的线下实习,期间独立发现新闻线索、采写新闻。...查看更多
面试组织混乱,不尊重面试者!匿名用户
感觉没戏
面试组织的非常混乱!通知的面试时间是9:30-12:00,没有给出具体的时间,也没有给出面试顺序,没有说明每个人的面试时长,让人一直干等着,等了一上午,结果就面试不到2分钟。
先是自我介绍,然后问从事过媒体相关工作没有,我说没有,然后就问其他面试官有问题没有(是通过微信视频面试的,只能看到主持人,看不到其他面试官),有个人就问能看懂财务报表不能,我说能,然后问主要关注财务报表的哪一部分,我说资产负债表,然后就结束了,整个过程非常敷衍!一点都不尊重应聘者!你以为应聘者的时间都是大风刮来的啊!提前发微信问排在第几位也不回答,就让人一直干等着等了一上午!这种单位就是给我offer我也不去!
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