技术类实习生面试

如题，一开始先填资料发一份宣传册给你看，然后做一份笔试题，基础来的，然后sql难度适中，然后又看视频和PPT宣传一下，技术面试就说sql写的不是很好，问了点面向对象的问题，看了我简历是学SSH的问了些spring注释什么的，然后最后说商量一下，结果又是进来压价（一千多的实习补贴可以接受，但是还是没给结果），然后回去等通知。...查看更多

先网上视频面试，主要简单问简历上的内容，对工作有什么期待，以前做没做过类似的课题，然后通知去公司笔试加结构面试，笔试包括机械原理，机械设计，工程材料，液压传动等知识综合的一张卷子都是选择和判断，最后一道简答谈谈对日立企业文化的看法。 答完题结构面一共五个人应该是各部门的都有，也是就简历上的问题进行提问。 ...查看更多

视频面试，也是本人第一次面试，上来先自我介绍，之后问简历中的项目，本科，项目经验也不多，所以进入正题。先问了C++(Java)的问题，然后是数据结构的问题，之后做了在线编程，题目是如何将一个链表元素反转，做的不好，最后面试官给了提示说新建一个链表然后元素前插才想出来； 后来打算问操作系统、数据库和计网的问题，但这三门课都是这学期才开始学，所以没怎么问，只问了死锁处理、多线程、还有三次握手的过程。之后是关于软件测试的问题，问的也不多，让我谈谈对软测的理解，然后问我一个矿泉水瓶怎么测试，就没了。我准备得不充分，答得不好，所以止步一面了。 基础真的很重要，尤其是数据结构和算法，感觉百度很在意这个。 ...查看更多

错过甘李宣讲，过了几天一名很年轻的（大概20几岁）甘李HR来实验室进行宣传，讲述公司有意在今年吸引一批博士、硕士大概近百名，以扩充科研团队，应届毕业者可网上投递简历，我们几人一同投递之后，2人收到到公司面试通知，1人收到电话视频面试通知，报销来回路费。 我是到公司面试的，现在讲一下具体面试流程：因为路途遥远，公司位置较偏僻，所以提前一天到北京，但是第二天依然是舟车劳顿（本人晕车严重），坐了2、6号地铁线，然后有公司车（一个小型客车）来接，人多所以有站着的，大概40多分钟到公司新址，时间大概9点40，先是有公司人员带领进行宿舍及生产车间（胰岛素）的参观，有关宿舍的问题我就不赘述了，接着讲我这失败的面试经，然后我们一行人到行政楼一间很大的会议室等待面试，当天人来的非常多，看来宣传很到位。有大概五个HR分别管理一类面试者，可能分为生物类、合成类、行政类、注册等等。他们有名单，但是屋内还是有些无序，大多数人等待时间很长，也不清楚自己是否在面试名单上，等得有些焦虑，后来了解到应该是先面博士，后面硕士，所以上午没轮到我； 中午在公司食堂吃的盒饭，下午接近3点面试，面试我的一共三人（我是面试生物类研发），一名中年男士，应该是领导，一名比较慈善的女士，还有一名类似助理，面试过程简直光速，可能人太多，还有我自己的原因，介绍科研经历的不够详细，大概一带而过，以为后续会细问，但是并没有，首先进门之后男士领导用英文和我交流，这点是我及其后悔的一点，我没准备！说的不流利且有些懵圈，后来就是介绍一下硕士期间的科研经历，我主要是做体外生物筛药体系的，包括重组蛋白表达纯化，用重组蛋白筛选有活性的抑制此蛋白的抑制剂，然后是病毒转染细胞，用完整病毒筛选有活性的抗病毒抑制剂，上面的重组蛋白是该病毒复制过程中关键的蛋白酶，说远了，也就是我说完，哪位女士问我有没有做过分子生物，说的应该是构建重组基因载体吧，我说做过蛋白突变，只突变一个碱基改变一个氨基酸的这种，分子构建没有具体做过，然后尴尬了一会就说OK了，可以走了..我在想是我所做的科研方向与他们不符么。 总结起来就是表现很差，看来该公司对英语要求不是没有，还是有一点的，建议准备下，提升自信，还有就是很多人还是穿了正装，后来自己觉得这一点也要注意下，如果再给一次机会肯定会好好准备，所以准备面试的同学一定要吸取我的面试经验。最后说一下住宿条件，分两人间和四人间，每月400和200，两人间两张单人床，两张桌子，卫生间，四人间上床下桌，卫生间，有公共洗衣机。工资大概硕士研发，每人8000-8500/月，别的不知。 ...查看更多