运营专员面试

运营专员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的运营专员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-24 02:00:00 更新

运营专员面试概况

基于用户贡献的39运营专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

校园招聘
62.6%
网络招聘
27.3%
内部推荐
5.1%
其他
5.0%

运营专员面试经验

系统基于用户发布运营专员面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
三轮面试。
匿名用户
面试了职位:运营专员
确定通过确定通过
三轮面试,HR、PM、总监。聊聊经历啥的,为什么选择乐其、有什么发展规划。面试过程比较轻松,主要讲讲自己的经历。
2 年前 发布
面试官不错,工作看rp。
匿名用户
面试了职位:运营专员
确定通过确定通过
问的很专业,需要提前准备的面试过了之后在大促时候新人会去仓库,很辛苦,但是会认识很多人具体加班情况还是看人品,分到了哪些业务组,有的很辛苦,有的很轻松。
2 年前 发布
接触了三次,感觉做事不靠谱。
匿名用户
面试了职位:运营专员
未通过未通过
第一次接触是宣讲会,两个教室的人坐得满满的,发卷子发的乱七八糟,发着发着就没了,去找卷子,一会又没了又去找卷子。第二次是面试的时候,咖啡厅面试,中午一点不到,一半的人拉着皮箱洋洋洒洒地走了,后开一个人来面试,在场的人说hr刚走,要不你给他打个电话?但是我面试没过。第三次,男朋友收到offer,邮件里把他的名字写错了,我觉得一是不尊重,而是做事不认真。...查看更多
2 年前 发布
3轮面试,1个多小时。
匿名用户
面试了职位:运营专员
确定通过确定通过
第一轮,人事大致了解情况之前的工作内容、为什么离职等等;第二轮,业务主管详细了解自身技能;第三轮,经理全方位考量,以前做过什么,做的事情有什么心得,之后的打算,希望薪资等等。
2 年前 发布
1
面试分三轮。
匿名用户
面试了职位:运营专员
未通过感觉没戏
面试分三轮,先填表格,然后人事聊,然后做智力题,然后店长聊,店长看对你的印象如何,最后是经理,然后等消息。
2 年前 发布
完全不懂乐其面试的内容。
匿名用户
面试了职位:运营专员
未通过未通过
本身是做活动出身,但是在乐其的面试,让我有点云里雾里,可能是我能力不足,导致进不进去,不过也很好奇,到底什么样的人能面试通过。
2 年前 发布
面试不难 认真回答会多就好了。
匿名用户
面试了职位:运营专员
确定通过确定通过
面试不难 认真回答会多就好了。因本人工作经验比较丰富,对面试的问题 如实回答就过了。总共3轮面试,第一个hr,第二pm,第三个店长。
2 年前 发布
不会埋没真才实学的人和愿意给人机会的公司。
匿名用户
面试了职位:运营专员
确定通过确定通过
从合肥来杭州找的第一份工作就是来乐其,刚来杭州人生地不熟的忧虑,到稳定在乐其的归属感。让我很是感动。乐其的人事妹子活泼可爱,声音甜美。面试的时候给人一种亲切感,不会像别的公司那样黑着一张脸。生怕你蒙混过关一样。对专业知识的了解还是相当高的。面试专业水准也高。会在公司和面试人员之间找到平衡点,实现双赢。哈哈。行政和前台的妹子都是超级可爱美丽的哦。公司单身妹子超级多,所以公司气氛非常活跃。...查看更多
2 年前 发布
1
校招流程微乱,面试体验一般。
匿名用户
面试了职位:运营专员
确定通过确定通过
校招门槛高,社招门槛极低,加入公司之后企业文化与个人发展规划不一致,校招面试先是 无领导小组,然后统一在门口等结果,通过了留下来下一面,没通过直接回去,感觉对没通过的同学很不尊重,面试流程有些 乱,时间协调不合理。
2 年前 发布
要面试三次,面试比较专业。
匿名用户
面试了职位:运营专员
确定通过感觉靠谱
总共要面三次:一面:是HR人员,大概问一些基础情况,然后聊聊人生。二面:感觉面试官专业技术很强,聊了很多技术问题,而且感觉对方思路非常清楚,很希望能有这样的师傅引导三面:好像是部门领导,但感觉很平易近人,其实没有聊太多技术上的问题。只是聊了些人生方向职业规划之类的,总体感觉nice。...查看更多
2 年前 发布

运营专员常见面试问题

你对本行业未来发展的看法。
匿名用户
面试了职位:运营专员
确定通过感觉靠谱
真实回答你的看法,说不好也没关系,面试官会在你的观点上提点你。
2018-09-05 发布
来自北京力众华援的面试
你的课程是针对什么年级的学生的?
匿名用户
面试了职位:运营专员
未通过未通过
小学三四年级
2018-09-03 发布
来自好未来集团e度教育网的面试
未来的职业规划
匿名用户
面试了职位:运营专员
确定通过感觉靠谱
希望能做到管理岗
2018-09-03 发布
来自重庆鸿巨网络科技有限公司的面试
在工作当中,你认为最让你有成就感的一件事情。
匿名用户
面试了职位:运营专员
未通过感觉没戏
获得了服务方的认可。
2018-08-31 发布
来自蛙酷网的面试
你觉得和别人相比,你的优势在哪里?
匿名用户
面试了职位:运营专员
未通过未通过
将事情做好,尽自己所能,完成的让自己,让客户满意。
2018-08-29 发布
来自几案网络的面试

运营专员相似职位面试经验

直播运营面试不好,共2轮面试
用户430364
面试了职位:直播运营
未通过感觉没戏
估摸着被冲人头kpi了。1.当时自己在boss上主动联系了直播场控这个岗位,看了岗位介绍和具体要求没有说明限制硬性工作经验,自身也有一定基础就投了试试。2.hr上来就明说了薪资构架和一些假期安排及账号名称,觉得这样直接透明挺好的,也附上了简历。3.结果并没有被查看,直接约了面试,当时觉得有点不靠谱了,但不想错过机会。4.紧赶慢赶提前了半小时到公司,自己找到了人力资源部,主动问了一个姐姐,让填信息表,挺细的,然后就没人管我了,hr也不在……过了约定的11点……最后我确认了下后续该如何,没过几分钟来人了,一开始以为是和我沟通的hr回来了,结果聊到一半发现不是,并且也没告知我是哪个部门。到这里我基本确定自己是冤大头了。5.上来看了我的简历,自我介绍结束,我实话实说经验不多,但基础的都懂也会操作,然后就说不问我具体的工作问题,反正也没什么经验,就问了我最骄傲的事、有没有崩溃的事之类的,我也说了自己的观点(她已经表现出不太耐烦的样子,也表示对我骄傲的事的否决观点)6.神情就透露着不屑(完全是能感受到的),好像全程在看我表演,最后迫不及待说结束了……因为已经确定了自己是分母了,全程我是实话实说,不虚抬自己也没多少场面话,就礼貌的你问我答,并且没有表现出多大的就职欲望,公司位置挺偏的,周边我扫了一圈基本啥都没。望能有机会帮助到大家更好的斟酌。...查看更多
2022-11-24 发布
本来感觉很好,但越想越差劲。
匿名用户
面试了职位:直播运营
未通过感觉没戏
去的是深圳的分公司,离地铁站非常远,下地铁后走路要走半小时左右。约的十点但是一直前台没人,大概十点半才开始准备面试。没想到的是楼上11楼还有一片办公场所,以我个人的感觉来讲办公环境很差,很多人挤在一片空间里面,不太亮堂感觉很压抑。 因为对蓝标的印象非常好,如果在这个行业的话是算很好的工作经历,所以我非常认真,面试官来了很多个,都是很好看的小姐姐,聊的也很开心。但有时候我明明已经强调介绍过的个人情况她们会忘记,因为面的是策划,让我做了策划案,因为我是在职请假去的,没办法花很多精力去写一个详细策划,给的试题也很笼统,没有预算,所以我做了一个策划大致思路的ppt发给小姐姐,觉得最差也就是直接被拒绝吧。 但令我没想到的是她2天过去了根本没有回复我一个字,估计是没看上吧,但我还是觉得应该明言拒绝更好。工资水平按照招聘上标注和面试时了解到的工作内容来看是算很低的,一个岗位要做几个岗位的事情,要加班,但工资给的也不算匹配,只能说社会福利好点。 ...查看更多
2 年前 发布
1
直播运营面试很好,共1轮面试
匿名用户
面试了职位:直播运营
确定通过感觉靠谱
公司环境 公司在一个很大的园区里,进园区就可以看见办公楼,上楼看见整层都是大鹏的办公场所,干净利落。走廊两边墙壁上挂满了字画,很有艺术气息。办公室的装修也很清新,感觉很轻松,适合现在年轻人的不拘泥的性格。 到了公司后,前台漂亮小姐姐倒了杯水后,让我简单的填写了简历,并告知面试官。填完简历小姐姐又把我带到了接待室,接待室简洁干净,让我一下放松了很多。随后面试官也到了,因为我面试的是直播运营岗位,面试官在看了我的简历后,问了些比较基础的问题,像个人情况介绍,对我的工作经验还比较满意。我也问了下公司的薪金待遇,发展方向都了解清楚后,第一次面试很顺利的结束了,被告知三天内会通知复试。离出门前还说了句,希望公司新人会上会见到我,听了很暖心。我从进入这个公司,看到的都是和我年龄相近的小哥哥小姐姐,这个年龄层是比较吸引我的,一起工作比较轻松也没有沟通压力吧。而且办公氛围也不死板,挺适合我的性格的,而且公司上班的时间和休息时间也喜欢,都是双休日。薪金待遇这块也聊了下,也比较满意,现在就希望能快点复试,快点去上班。...查看更多
2022-05-31 发布
直播运营面试一般,共2轮面试
4559
面试了职位:直播运营
未通过未通过
直播国际话区域运营(台湾、马来西亚)实习生、Base北京 面试官很专业,全程基本问问题,面了一个小时(md 没Offer,生气)整体有难度,需准备和岗位相关的问题。
2022-05-10 发布
直播运营面试很好,共1轮面试
匿名用户
面试了职位:直播运营
确定通过确定通过
避雷避雷避雷首先这家公司的名字在你进公司的时候前台完全找不到的。然后就是面试签到看短信是哪个hr 邀请来的。一面很简单就是自我介绍,hr 对于岗位的介绍,还有后续复试考核,讲述未来的一个工作发展规划,面试会分在两天。第一天就会告诉你第二天下午2点参加复试,复试就是听一个培训的人讲关于新媒体运营的知识一个小时,然后出面试题目,大概4个选择题,1个判断题,2个简述题,1个计算题。会进行现场判分,然后就是根据分数来决定复试会不会通过。并且会讲述一下关于岗位的培训,会说试用期一个半月,底薪是3000,一个半月后转正,底薪6000起步加提成,每月15号发放,入职缴纳五险一金。会说抖音直播未来五年都是个风口行业,饼画的很大。然后会着重提到注意事项哦,会提前说合同需要强制一年半在他们的公司服务,(我有提问强制签订这样的合同好像是无用的,他们回答的是之前总是出现员工在这里学习几个月就离职的情况,所以他们为了培养员工他们所支出的成本和第三方平台单独签一个合同)如果去其他公司发展需要每个月缴纳1600多的培训费,共计2w左右。让考虑下。等到入职的时候就会讲整体的一个培训计划,然后就是签合同,但是合同不是劳动合同,而是倾向于培训学习合同。签完合同后就是签署一个个人征信承诺书,问到为什么签署这个,他们说的是没有多大用,就是检查下信用情况。接着就是一个微信扫码,叫做金旺小额贷款,然后就是金旺分期付,等到填写完信息后,hr 会直接和金旺的工作人员发信息说某人已经提交资料。接着就会给你一张写好大致答案的纸张来接听金旺的客服电话。等到完成后才会带你去参观工作的场地。实际上就是用入职的名义去报名培训课程,并和贷款平台签订协议。...查看更多
2022-08-19 发布
说明:运营专员面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP