采购员面试概况
基于用户贡献的96条采购员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
天津 清空已选条件
多对多面试京东方的经历匿名用户
感觉没戏
1. 形式多对多,实质一对一;
2. 面试官对你没兴趣不代表就挂了;
3. 早到早到早到,重要的事情重复三遍,进门签到排号,然后就不要乱走了,不知道什么时候就会到你,但是手机提示你的时候根本来不及。
2 年前 发布
2 流程化面试,不难,好通过!匿名用户
确定通过
人事和采购主管一同面试,大概了解专业情况,介绍公司业务,面试中也说清了福利待遇等问题。确定入职时间等。
面试时间很长 聊一个小时左右匿名用户
确定通过
两轮面试 第一轮面试是一个人事的专员 问了一些人事方面情况 例如期望薪资啊 家庭住址啊 之类 第二轮面试是部门经理面试 主要是介绍一下自己的专业 工作经历 离职原因 对方介绍了一些公司概况
感觉一般,不怎么专业。匿名用户
感觉没戏
给我打电话通知面试的人连普通话都说不标准,大天津话都出来了,去了之后等了一会儿,说是面试经理在开会,面试问题很简单,就是问问日常工作做什么,不到半个小时就结束了,估计是互相没啥感觉。
mobis天津面经。匿名用户
确定通过
面试大概过程是人事专员-人事专员的主管-应聘部门部门主管-人事老大-总经理,大概流程是这样。总经理面试一般都是安排在前面通过之后,过几天会安排总经理面试。通过了就OK了。
2 年前 发布
3 天津珍熙美容实业有限公司。匿名用户
感觉靠谱
人事经理面试,完后部门team长 面试,感觉问的问题还都可以答得上来,没什么难度,不过就是他们工资是按照个人的工龄去计算的。
2 年前 发布
1 反复面试后无结果,比较简单,适合应届生,毕竟提供岗位薪资较低。匿名用户
未通过
面试简单,自我介绍,期间也不会提及工资福利待遇等问题。只说明需要加班能否接受,至于加班费用是否提供,没有告知,反复面试后等通知,无任何结果。
工作内容非常简单,没有任何技术含量,个人觉得应届毕业生较适合,因为本身岗位薪资定位非常低,门槛较低。干过资深采购岗位人士慎重考虑是否值得一试。整个面试比较简单容易,HR接待也很客气,其他无感。说的比较直白些是薪资低要求多,还需要加班。
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2 年前 发布
3 面试氛围很好,问题也不刁钻,产品一般。匿名用户
未通过
直接领导和人事参与的面试,因为公司比较小,组织结构很简单,基本一轮就可以订下来了。需要注意的是没有班车,到高铁站需要打车。感觉会比较适合住在武清或者北辰的员工考虑。
超级容易,一点都不难。匿名用户
确定通过
一开始以为很难,但是后来发现一点也不难,人事基本上不怎么问,韩国人看一眼顺眼就行!简单问了下就完了。
供应商质量工程师面试一般,共4轮面试不想上班
确定通过
岗位其实是: 供应商管理BPO一面:经理和组内老员工 也相当于trainer二面:经理和客户内容:一面:组内同事:英文自我介绍 英文简单描述下每段工作经历经理中文面:对简历内容提问 过往经历 求职目标等 优缺点二面:客户问之前的工作sla和kpi是如何界定的过往经历的聊天 很轻松国外和国内的感觉差异等等 聊旅游...查看更多
供应商质量工程师面试很好,共6轮面试看准47155
暂无结果
一面 当天面试很轻松,从面试官的交谈下来基本都是平常的工作职责,第一回面试双方感觉都还行。先生HR简单面试问下上份工作情况,然后用人部门主管然后再接着用人部门经理和HR经理,问题基本都差不多。二面是在视频中面试,又是三人轮番上阵面试,问了一些估计是他们内部需要解决的问题,其实也没什么都是经验丰富的人,但是到最后HR一直不肯告知面试结果也不拒绝也不说面试通过,最后感觉这个公司特别不靠谱,面试的人需要多留意,公司招牌说得大,但是通过该面试大概知道其贵司内部管理人员还是比较积弱的!三思...查看更多
供应商质量工程师面试一般,共1轮面试匿名用户
确定通过
社招投递简历后,人事电话联系,简单沟通了一下目前状态,约了接下来的视频面试。部门总监➕部门经理➕人事共同面试,历时1小时,对英语要求高,英语口语很重要。问题:1. 简述之前的工作内容,处理过的质量事故,运用了哪些方法和质量工具。2. 前公司主营产品,应用领域,客户。3. 用英文简述对8D或VDA6.3的理解(二选一)。4. 用英语简述如何进行风险评估。5. 为什么选择供应商质量工程师,与过程质量的区别(本人之前是做过程的)。6. 期望薪资。面试后就没了消息,以为凉了。结果半个月后直接收到了offer并与HR沟通了薪资福利的细节。大公司的岗位基本都是定岗定薪的,也没太多拉扯的余地,大陆是业界有名的车企,可以为资历尚浅的员工提供良好的成长平台,这是我比较看重的部分,所以拿到offer后也没有过于纠结薪资,比预想低一些但在期望范围内。而且考虑到大陆的整体环境和员工福利,在长春还是很好的选择。...查看更多
供应商质量工程师面试不好,共6轮面试平宁岛硬盘结算
未通过
校招避坑指南 参加的校招,前后参加了四次面试,两天培训,最后未通过,被养鱼。在校期间通过了两轮视频面试,告诉我希望尽快可以去公司报道,但是不签三方。毕业后,去公司又进行了现场面试,然后说要培训两天(其实还是面试),通过两天的培训最终确定你是否正式被录用,然而培训内容就是宣传企业文化、现场回答问题、带领做游戏表演才艺(其中的游戏含有脑筋急转弯很莫名其妙),培训末尾再来一波面试,完了回家等信息通知。总结:一路走来面试过好多家公司,有大公司小公司国企私企外企,信誉楼面试难度、繁琐度属第一。面试方式和环节与岗位需求能力相差甚远,匪夷所思。整个面试下来有一种巨大的消耗感,最终不知道公司想要什么能力,看重什么能力。面试过程给人感觉面试官挺傲慢的,这个需要具体感受,应届放弃了某国企因家中原因图个离家近,结果回来被鸽,哎,突然想起来还是很气愤有感而发,所说句句为真,就这样吧。end...查看更多
供应商质量工程师面试一般,共3轮面试努力赚钱
感觉没戏
一面 电话约了面试,稍微聊聊,比如离职原因,期望薪资主管和HR填写信息表,做性格测试,然后自我介绍针对专业知识进行提问,问如何跟供应商优化加工工艺,对SQE这个职位的理解,态度很好,然后就结束了,最后说这个职位要出差能不能接受,还说要面试好几轮,直到副总,好烦,这么多面试次数...查看更多
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