团队经理面试

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2022-10-01 23:00:00 更新

团队经理面试概况

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面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

网络招聘
48.9%
社会招聘
17.4%
内部推荐
14.1%
校园招聘
9.8%
猎头推荐
9.8%

团队经理面试经验

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面试难度
面试感受
面试:团队经理。不太靠谱的面试,整体难度不算高,没通过。
看准85142
面试了职位:团队经理
未通过未通过
一直强调不是保险公司,
5天前 发布
团队经理面试不好,共4轮面试
匿名用户
面试了职位:团队经理
暂无结果暂无结果
以面试形式,套取同行业信息的,真实只招聘基础业务员,底薪2500左右,提成行业最低水平了,公司一直在准备打包出售资产,建议避坑
08-06 发布
团队经理面试很好,共4轮面试
看准21385
面试了职位:团队经理
确定通过确定通过
一共三轮面试,第一轮HR,第二轮总监,第三轮HRBP,总体感觉还好
08-02 发布
团队经理面试很好,共3轮面试
卢小莉要当cash太
面试了职位:团队经理
确定通过感觉靠谱
第一轮是HR电话面试,HR很热情,介绍了公司的基本情况和岗位的基本情况。确认了一下上一份工作中与现在工作相关经历,也很仔细看了简历,马上就确定我下一次面试的时间、地点了,因为疫情、交通等,第二轮是视频面试视频面试是南区负责人,主要就是自我介绍,了解我相关工作经历的细节,以及对新岗位KPI的提升方案设想目前通过了,接下来是面对面面试,努力吧...查看更多
04-18 发布
团队经理面试一般,共1轮面试
看准81551
面试了职位:团队经理
确定通过确定通过
名义上招的是团队经理,实际是销售。一面就是很传统的正经面试,问的问题也就是自我介绍,你的过往的工作经历,你的优缺点等等,二面是将很多过了一面的人,组织起来在一起听他们的公司说明会,类似于宣讲会。直到二面,我开始感觉到不对劲
01-05 发布
团队经理面试不好,共3轮面试
用户266757
面试了职位:团队经理
确定通过感觉靠谱
一面 比较简单,也聊得来,没问什么特别刁钻的问题经理面,但是感觉销售性质特别严重
2021-11-20 发布
团队经理面试不好,共2轮面试
吉祥如意
面试了职位:团队经理
未通过未通过
我不能保证所有的都是骗你过去卖保险,不过你是以下情况基本可以确定了1.突然有个猎头加我,说新成立保险公司招聘跨行业管理人员,理由是怕同行带走团队;2.如果你因为行业不符合拒绝他会跟你说你的管理经验很合适而且还有带薪培训巴拉巴拉;3.经不起软磨硬泡,给了你个电话到了联系朱女士,这个电话每次打都是不同人接;4.来了个面试官,上来就几乎直奔主题还是给你洗脑,想做管理你不了解这个行业巴拉巴拉一堆;5.有点尝试的听到这些应该知道咋回事了吧。以上,我的真实情况,是否适用于你自行判断。...查看更多
2021-11-12 发布
【团队经理】面试分享
看准48008
面试了职位:团队经理
确定通过确定通过
第一,我去面试,给我面试的人在忙,等待了15分钟,没有时间观念,招聘是双向选择,第一映像很差第二,面试的人好像不知道带团队的人是做什么的,大谈前景和理想,我已经告诉她我从事这一行业5年,2年销售,3年管理,我面试过的人可能比她还多,一直给我洗脑没有意义,说话弯弯绕绕的,也不知道是不是产品卖多了,我要是不了解行情的应届毕业生你这么面试那没什么问题,关键是我做了这么多年,想要忽悠我有点不合适第三,一直在追问我上一家公司比较详细的情况,让人不知道这是要了解我还是要了解我上一家公司?...查看更多
2021-10-02 发布
与集团人事约好见面时
幽客
面试了职位:团队经理
确定通过感觉靠谱
与集团人事约好见面时间,提前了解了一下集团信息,做了准备,对这个岗位面试还是很有信心的,过去填了信息表,店长让我做了自我介绍,提问了几个工作经历方面的问题,然后给我介绍了项目情况,面试通过
2021-08-28 发布
一面记录此轮面试过程
Emily
面试了职位:团队经理
未通过感觉没戏
一面 记录此轮面试过程或感受围绕简历问了很多,第一份工作第二份工作,包括换城市都有问,然后问了很多结构化的问题,整个感觉前期准备不足,基本就是想到什么回到什么,比较尬。
2021-08-13 发布

团队经理常见面试问题

为什么希望加入零售?
匿名用户
面试了职位:团队经理
确定通过感觉靠谱
...查看更多
2021-04-27 发布
来自lululemon的面试
为什么来本公司面试
匿名用户
面试了职位:团队经理
确定通过感觉靠谱
寻求更高更好的发展
2020-11-05 发布
来自河北北府房地产经纪有限公司的面试
之前的工作经历
匿名用户
面试了职位:团队经理
未通过未通过
主要阐述面试岗位相契合的胜任力相关经历
2020-10-29 发布
来自中美联泰大都会人寿保险有限公司的面试
问过往的工作经历
匿名用户
面试了职位:团队经理
确定通过确定通过
这个如实告知即可
2020-10-23 发布
来自中国人寿保险的面试
如何管理团队
匿名用户
面试了职位:团队经理
确定通过确定通过
说一下实际的能落地的方案
2020-10-16 发布
来自掌门1对1的面试

团队经理相似职位面试经验

【销售经理】面经分享
飞儿
面试了职位:销售经理
确定通过确定通过
跟HR确定好时间来公司面试,晚上做了一些小功课,首先是公司的规模及平台的发展,感觉比较新型的平台。之前好像也有朋友也做过,冲着这些和离我住的地方比较近,决定过去试试。下了龙胜地铁站后,百度地图找了一会,原来在龙胜地铁站和上芬地铁站中间的位置,交通还蛮方便的。到了公司,首先是一个漂亮的小姐姐让我坐下填资料,内容有点,好久没有写那么多字了,初面是人事经理面的,从自我介绍到她给我介绍公司,互功的较多,感觉比较专业,整体下来还是不错,面完她让等一下,要二排老板见。其实蛮紧急的,好久没有面试了,好在做功课了。后面见老板了,面试比较自然,问了一些带团队的策略,哈哈,根据我以前的经验,一步一步讲出来了,从组建团队到开单到团队怎么样取得全公司前三名。后面就没有太为难,问了一些家里的情况,让我等通知,让人事经理跟我联系。整体聊完后,还是希望收到入office.就给大家分享这么多了,希望对你们有帮助。...查看更多
2021-05-08 发布
武汉市场类全流程面经
匿名用户
面试了职位:售前工程师
未通过未通过
我投的是售前,但是整个市场营销类是一起面试的。面试官组成:三个华中区市场类的高管+1hr面试流程:第一面群面。先自选座位,做席卡,再自我介绍,自我介绍顺序随意,想第几个发言就第几个。接着每人写一个关键词并上交,内容不限。之后开始即兴演讲,同样发言顺序自由,演讲时长两分钟。即兴演讲关键词由:自己写的关键词、随机抽取的其他面试者提供的关键词、随机抽取公司提供的关键词组成。维谛提供的关键词有的会涉及it、通讯的专有名词,不了解的同学当场崩溃。。。然后面试官很nice的提醒:如果看不懂关键词可以查一查,搞懂了再开始演讲;按理说三个关键词最好能用一条逻辑穿起来,但是有的面试者是三个关键词各讲一段,每一段之间没有联系。面试官很nice的默许了,并在结束后表示让他们上他们未必也能讲得好。真的很nice很坦诚。二面辩论。辩论主题都是常见的校园辩论主题,比如大学生广泛社交利弊,大学生重学习还是活动之类的。流程也是一般校园辩论流程。三面还是群面,做招标分析。面试者自行随意分组。据面试官说他们提供的材料都是真实的案例,不过隐去了具体的信息。要求在20分钟内根据提供的材料进行讨论,并且在一张白纸上写出汇报结论。由于我们都是理工科背景,hr还很贴心的提示了汇报可以包括哪些内容。我碰到的case材料包括招标公司信息、招标流程人员信息、招标竞争者信息。根据以上内容制定目标、竞争分析、具体措施等。最终汇报+答辩总共时长约45分钟。除了针对某位面试者的单独提问,其他问题是全组都需要回答的,所以这时候谁反应快、谁分析到位,谁考虑周全,谁有独到见解真是一目了然。最后四面,三个华中区市场类的高管+1hr的单面。我们是早上九点开始一面,到最后单面开始时候都晚上六点多了。4位面试官也不为难我们了,都是看着我们的简历,让我们放轻松用聊天的态度面试就好。各位大佬真的超nice。前面三轮面群面结束后十分钟给结果,四面完了之后第二天打电话给offer call并签订两方。很效率,但是offer签订有点逼得紧,据hr说这也是维谛的招聘惯例。我了解到有的同学想多试别的公司就拒了。由于招聘流程较长,不仅中午包饭,午休约一小时。下午还很nice的提供下午茶哈哈。真的很nice。维谛宣讲时便说自己是一家老实、讲规矩的公司。一天面试下来确实如此,而且没有恶心的压力面,从负责接待的hr到负责面试的高管都很nice很贴心。offercall给的薪资还行,而且考虑到他们的福利待遇该有都有,没有强制加班,真要加班也很老实的按国家规定给加班费,想想也算不错哈哈。唯一不喜欢的事第二天就要你做决定签双方,这个传统感觉有点不适应当代大学生的思想了。...查看更多
2020-10-19 发布
面试一共4轮大约一星期
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过确定通过
面试一共4轮大约一星期 ,而且都是在人事和相关领导加班前提下 ,一面电话面试大约半小时 ,二面因为疫情线上面试大约一小时 ,人事很尊重候选人 ,且情商较高, 缓解面试紧张局面 ,部门领导也很专业很客观 ,说出公司产品的前景和现状, 以及对岗位的要求 ,我可能在逻辑上表达上比较符合领导的风格 ,聊的意愿很强, 询问到每一段工作经历 ,主机厂路局以及地铁行业的感受 。此外还有就是工作内容 ,强调岗位稳定性, 言外之意是对候选人甄选很慎重 ,但总体上级领导比较满意 直接对话人事说 ,既然他现在有其他offer 就让接下来面试尽快安排, 保证不脱太久 ,第三轮是销售总监 ,人事也在陪同面试, 这一轮大概20多分钟, 具体是关注我之前的销售额, 之前轨道交通行业客户的了解情况 ,以及对工作的理解 ,为什么离职 ,以后对交控的职业规划等等。 总监特别在意对工作职责的理解, 可能我从JD了解的比较片面 ,然后又在线上针对工作内容 让上一轮领导再面试 ,首先让我组织口述 ,然后他概括总结 。强调汇报的总结能力以及工作需要的态度 ,第四轮是轮值CEO 比较短暂, 10分钟 大概就是一分钟的自我介绍 ,因为有7个人终面 ,大概半小时, 我这边CEO聊的比较久, 将近10分钟, 因为能到终面的大概是定下来了 ,所以一些都是走场3分钟吧, 我这边CEO在我做完自我介绍后 ,说了不错 ,然后 就简单问了为什么来交控, 假如销售遇到困难 。项目没有成功 ,怎么应对, 我这边说了些策略和工作方法改正类的回答, 他说 他的意思是即使长时间没有开单 ,也要有耐心 因,为项目周期可能比较长 ,希望侯选人心态要稳, 能沉淀 还是注重销售的稳定性, 然后在周日 负责我的HR给了口头offer ,谈了薪资什么的 此外 ,交控的福利比一般公司要好 ,有食堂 和很多补助, 还是很不错的 ,我看中的是他上市科创板一年 ,属于起步阶段, 未来还是有发展潜力的, 所有拒绝了其他的offer。...查看更多
2020-08-10 发布
运营经理/主管面试很好,共3轮面试
小丑竟是我自己
面试了职位:销售经理
确定通过确定通过
蕾碧裳貿易(上海)有限公司就是维多利亚的秘密的母公司,面试的职位是销售主管,处于初级管理层 上海的猎头电话视频面试,比较简单,由于猎头其实不是特别清楚工作细节,只有需求人才的大概能力项,所以问的问题比较表面,并且不会深入挖掘。感觉主要目的是确认面试人的简历信息是否真实。公司HR来面试,问的问题相对深入一些,除了运营工作之外,由于是管理岗位并且面试官是HRBP,超过一半的问题是处理员工关系和人员管理的。还有关于公司标准执行相关和店铺实际情况有差异应该如何解决。店长面试,还是简单的上一份工作的描述后,提了很多实际会遇到的问题,大概记得几个店铺间转货的逻辑和重点(他们非常多)同时多个紧急任务需要完成时间和人手 月初销售达成率很低士气低落怎么办...查看更多
2021-12-30 发布
面试:销售经理。整体感觉不错,整体难度一般,对结果有把握。
看准89573
面试了职位:销售经理
确定通过感觉靠谱
Boss直聘投递了简历,后面接到了hr电话,电话里主要了解了一些个人基本信息,离职原因&职业规划等,还问了一些工作内容上的问题,后面协调时间约现场面现场一面:一面主要是直接主管面,主要询问简历中的一些签约客户项目经历、客户群体、销售模式等等,时长约40min,面试通过的话,当场就让区域总二面。这轮面下来,总体感觉面试官人还比较nice,专业度上也ok,就单从面试感受来看,还是蛮不错的现场二面:二面主要是北京的区域总面,第一眼感觉蛮严肃的,不过聊下来,还是蛮和蔼的,这轮面试一方面问了工作内容一块,另一方面做了个情景模拟,时长大概40min,这轮面试比主管面有难度,最后hr反馈说,一般1-2个工作日反馈最终面试结果,期待好运~总体,面试体验还蛮好的,到了现场后,直接安排了面试,不需要填写各种乱七八糟的表格,这点我还蛮喜欢,另外效率很高,整个面试流程速度都很快。...查看更多
一周前 发布
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