团队经理面试

团队经理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的团队经理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-20 00:00:00 更新

团队经理面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

网络招聘
30.7%
内部推荐
30.7%
校园招聘
22.8%
猎头推荐
7.9%
社会招聘
7.9%

团队经理面试经验

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面试难度
面试感受
面试过程简单,互相选择。
匿名用户
面试了职位:团队经理
确定通过确定通过
崂山分部今年刚成立,营业部经理是之前的领导,就跟着领导一起出来做,相对来讲公司面试难度比较低,主要以销售人员为主,是一个相互选择的过程。
2 年前 发布
面试办公家具公司很简单
匿名用户
面试了职位:团队经理
确定通过确定通过
面试办公家具公司很简单,只要你有上进心就可以,面试着装要整洁,精神要好。
2 年前 发布
融创销售经理面试过程
匿名用户
面试了职位:团队经理
确定通过感觉靠谱
初试总监面试 提问一些对区域市场看法和之前做过的项目经历  复试区域总面 提问个人问题与薪资要求 无其他
2 年前 发布
分处经理面试,第一次。
匿名用户
面试了职位:团队经理
确定通过感觉靠谱
第一次简单了解,了解过去工作经历,不要保险同业人员,第二次事业说明会,主要介绍行业发展,北大方正发展历程,集团业务介绍,公司未来的发展。
2 年前 发布
尊重个人、尊重岗位的好企业
匿名用户
面试了职位:团队经理
确定通过确定通过
就是我要应聘的这么一个芝麻绿豆岗位,都要经过全国SD、亚太SL、亚太VP面试,全程中英文混合,体现了企业对岗位、个人的尊重。印象非常深刻!
2 年前 发布
有自信才能带来好运气
匿名用户
面试了职位:团队经理
确定通过确定通过
怀着有些忐忑的心情来到新公司面试,面试官是一位长相俊朗,很有绅士风度的男士,谈吐也很优雅,说话语气比较温柔,这让我紧张的心情稍稍有了些缓解,他问我怎么看待事业和职业这两个词,我想了想,其实也不知道自己理解的对不对,但说错了总比不说强,于是就大胆的谈论起自己的观点,讲完后他对我的回答似乎还比较满意,又稍作了补充,随后又问了几个面试的常规问题,我都自信的应答,最后他对我的表现很满意,于是决定录用我。 其实我是一个特别害怕面试的人,我骨子里是一个不善于表达自己甚至有些内向的人,可以人生就是这样,有时候不得不挑战自己,不得不去做自己不擅长或者不愿意做的事情,而做好了这就是成长,做好的首要前提就是自信,相信自己! ...查看更多
2 年前 发布
超级严格的BDM面试
匿名用户
面试了职位:团队经理
确定通过确定通过
面试流程真的不想再提了,就是从BD转BDM的过程中整整经历了7次面试,7次啊,到处跑来跑去跑来跑去!硬件条件完全是足够的,可能就是因为管理经验不足,所以才会这样折腾,好歹最后是通过了。
2 年前 发布
1
中化石油山东油站经理方向。
匿名用户
面试了职位:团队经理
确定通过确定通过
第一轮,无领导小组,第二轮结构化面试,第三轮性格测试和笔试,笔试题目能源行业发展问题。第四轮两个区域经理分别面试,有一定压力面试。
2 年前 发布
3
海尔是海,每个人都是一条小鱼
匿名用户
面试了职位:团队经理
确定通过确定通过
我当初暑期参加海尔创客训练营,因表现出色而推荐到海尔中国区。在加入后,选择产业(冰箱,洗衣机,空调,热水器,中国区营销,自有渠道等等),我选择了空调。之后在中国区做运营管理四个月,之后定岗。
2 年前 发布
肯德基面试经验向大家分享
匿名用户
面试了职位:团队经理
确定通过确定通过
面试过程:首先是电话打过来说你是在应聘这个岗位吗?然后问你对我们公司有什么了解,再问你对这个岗位有什么了解,最后介绍一下这个工作的职责,然后敲定时间。发短信通知。面试是早上,是一个很和蔼但看起来很厉害的人单独叫过去面试我的。这算是正式的一面,然后通过了。 下午去餐厅,店长进行二面,隔了一天打电话叫我终面,但因为三班倒要到凌晨还是失之交臂了。面试官问的面试题:电话里会问对岗位的了解。初面的时候会问职业规划,一定要很详细的回答,因为有一丢丢的犹豫都是会淘汰的。会问家里情况,上次实习的时间,感觉收获,再是对岗位的理解,对行业和公司的了解。我是做足功课的,什么分离的原因啦,原来上外教课讲过,加之一直吃肯德基,很多东西都是了解的。 差不多是这些,我下午直接去餐厅说是参观,店长还是面试了我,吓了一大跳。然后店长会问得更犀利,问的就是你为什么要选这个,女孩子上晚班是否有顾虑,其实原来没顾虑的,结果她说着说着就有点怕了就。一定要乐观开朗积极的回答问题,感觉两次面试面试官眼光都很毒,比较苦难。 ...查看更多
2 年前 发布

团队经理常见面试问题

说一下之前在美国的留学经历。
匿名用户
面试了职位:团队经理
确定通过感觉靠谱
把大概的学习以及工作经历复述了一遍。
2020-09-14 发布
来自新东方的面试
产品毛利
匿名用户
面试了职位:团队经理
未通过未通过
保密
2020-09-10 发布
来自纽仕兰新云电子商务有限公司的面试
对未来的规划是什么?
匿名用户
面试了职位:团队经理
确定通过确定通过
1-5年内尽可能实战,让自己可以独当一面进行一个区域的带领,5-10年可以沉淀出自己的对管理的更加深刻认识,进而可以带领更多的伙伴提升,影响更多的人,把我的实战经验传输到同事伙伴。
2020-09-16 发布
来自厦门美赫电子有限公司的面试
公司现在给你指标,你怎么去完成。
匿名用户
面试了职位:团队经理
未通过未通过
楼主后来面试没通过做的反思。这个问题要从团队和个人两个方面去回答。所以大家看到这种表面简单的问题一定要好好思考在回答。
2020-07-01 发布
来自字节跳动南京分公司的面试
就是聊销售,不难。
匿名用户
面试了职位:团队经理
确定通过确定通过
如实介绍自己的经历。
2020-05-18 发布
来自威图电子机械(上海)有限公司的面试

团队经理相似职位面试经验

面试:销售VP。面试体验还不错,题目稍有难度,应会有好结果。
芙蓉舍机箱传菜员
面试了职位:销售VP
确定通过感觉靠谱
进入公司后一对一在办公室里进行面试,谈的比较顺利,大概谈了一个小时多,然后被带着转了公司,讲解了一下公司文化,以及参观了一下公司办公区,由于是直接面试的是代理,所以每一个面试的地点应该是不一样的办公室,还做了性格测试
2023-09-07 发布
面试:高层岗位
看准18074
面试了职位:销售VP
未通过未通过
小公司真的不建议,老板不懂得什么叫尊重,好歹也是面试高层岗位,让人去面试,对面试人员没有任何称呼,直接就是你,你,你什么的,好像就是你手底下的人一样、指挥你一样。面试感觉特别不舒服,不敢想象在这里上班是什么样的体验,我直接也不客气,早早结束和她对话,不想耽误时间。...查看更多
2023-09-14 发布
高层
看准18074
面试了职位:销售VP
未通过感觉没戏
和人事总监约好的时间,一变再变,根本没有时间观念,见面吓我一跳,总监头发都白了,超过退休年龄了。问的到是挺多,聊业务上的他又不懂,,基本都是我在给他详细解释,也许是不懂业务又在气势上输了(或许是上一辈老年人不懂得尊重人),态度开始变得挺傲慢,看不起人的态度。作为人事总监基本需求因该明确,这是刚出社会人事专员基本功。...查看更多
2023-11-17 发布
面试:高层
看准18074
面试了职位:销售VP
未通过感觉没戏
前前后后沟通了蛮久,双方也了解各自需求,因为是高层岗位,说好是和老板直接沟通的,到了公司安排给人事总监(男),人事总监挺高傲的,夸公司如何如何的好,自己是什么大公司出来的之类的话(这根我面试有什么关系),总算是到了正题,岗位在业务上有所差异,我就明确给他说,招人的时候应该注明该岗位偏向什么方向,对企业和求职者效率更高。前前后后沟通了大半个月,贵司内部难道没有沟通清楚吗?作为自称大公司出来的人事总监,招人的基本需求因该明确,这是刚出社会人事专员基本功。...查看更多
2023-11-16 发布
面试:销售VP
看准18074
面试了职位:销售VP
未通过感觉没戏
首先直接是老板打电话给我,前前后后沟通和快一个月,期间一会要你写这个、那个的,前后免费给他写了几份需要的东西,最后随便找个很可笑的理由拒绝你,虽然老板给人的表面很和善的样子,表里是否相同,你们懂的
2023-11-17 发布
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